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POINT

ココピアキャリアが選ばれる理由
  1. 将来を見据えたキャリア設計
    を支援します
    • やりがいスキル働く環境年収等、幅広い観点からあなたの希望をヒアリングします
    • ヒアリング内容をもとに、あなたの長期的なキャリア設計をお手伝いします
    • 障害者の就労支援実績のあるアドバイザーの客観的視点を持ってアドバイスします
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    • 独自のネットワークから獲得した非公開の正社員求人を中心に、取り揃えています
    • 経理、法務、人事等の専門スキルを活かせる高収入職種も多数。あなたのスキルと希望に合わせて、最適な求人を提案します
    • 急成長中のメガベンチャーから東証一部上場の大手までの幅広い業種、一般事務からエンジニアリング職までの幅広い職種をカバーしています
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    全力でサポートします
    • 履歴書職務経歴書自己PRの書き方を専属コンサルタントが徹底的に支援します
    • 過去の面接通過者データベースから質問内容や面接傾向をあなたにお伝えします
    • 出勤前、お昼休み、仕事終わり等、あなたに合わせて、面談します。今のお仕事でお忙しい方でも気軽にご連絡ください
    • 企業側との年収交渉などの条件交渉は、弊社のプロにお任せください

RECRUITMENT

独占求人を一部ご紹介
  • 専門性・経験が活かせる高年収求人
    業界 大手インフラ会社
    年収 400万円〜800万円
    雇用形態 正社員
    職種 エンジニア、法務、人事、経理
    勤務地 東京
    おすすめポイント
    • 法務経験を活かして、障害者枠でキャリア形成をしたい方!
    • 東京勤務!
  • ITエンジニアとしての
    経験を活かしたい方
    業界 IT企業
    年収 350万円〜800万円
    雇用形態 正社員
    職種 エンジニア職
    勤務地 東京、リモート
    おすすめポイント
    • リモート勤務可能
    • エンジニアとしてのスキルアップが可能!
  • 事務職として安定して働きたい方!
    業界 人材企業
    年収 300万円〜600万円
    雇用形態 契約社員、正社員
    職種 事務職
    勤務地 東京
    おすすめポイント
    • 配慮がある環境で安心して働きたい方!
    • 大手のブランドで働きたい方!
  • リモート勤務も交えながら、
    事務職として働きたい方!
    業界 大手機器メーカー
    年収 300万円〜500万円
    雇用形態 契約社員、正社員
    職種 事務職、人事総務
    勤務地 東京
    おすすめポイント
    • リモート勤務も交えながら働きたい方!
    • 事務職としての経験を活かしたい方

VOICE

ココピアキャリア利用者の声
  • 1対1の親身な姿勢に、本当に感謝の気持ちで一杯。
    T・K さん「大手金融機関へ転職成功」
    転職したいと思った理由
    ガス・電気のインフラ業界のコールセンターとバックオフィスの事業に勤めていました。私はバックオフィス事業で入社しましたが、在籍4年の間に3回の異動があり腰を据えて業務経験を積むことが難しいと思ったことや、入社時に説明を受けていないバックオフィスからコールセンターへの配置転換を余儀なくされたことが挙げられます。また、精神障害を患っているので障害を理解して頂ける会社でかつ腰を据えて業務経験を積んで行きたいとの思いから転職したいと思いました。
    転職先を探す際の基準
    精神障害を患っているのでまずは障害について理解して頂ける会社であること。また、腰を据えて業務経験を積むことが出来る会社という基準で探していました。その中でも前職は銀行に9年間勤めていたのでキャリアを振り返った時に銀行業務が一番活かせる経験なので金融業界が一番活かせるのではないかと思っていました。
    ココピアを利用した感想
    正直に申し上げるとココピアさんのことは知りませんでした。インターネットで障害者求人サイトであることから申し込みしました。その後担当者の方と面談させて頂いて自身の障害の状況や転職理由をお話させて頂きました。通常のエージェントだと電話面談が多い中ココピアさんはしっかり面談して状況把握をしてくれたのが良かったです。顔の見えない相手と話すよりは安心してお話することが出来ました。また、その後の対応についてもレスポンスが早く、せっかちな私としては非常に対応について満足しています。疑問等に企業に直ぐに問い合わせて頂き、回答して頂くことが出来ました。また、内定を頂き、現職に残るか内定先に行くか迷っている時に会社の休み等関係なく親身に相談して頂くことが出来ました。しかし、私は一度内定を断ってしまったのですが、やはり後悔の念が生まれ恥を承知でもう一度内定辞退の取り消しをココピアさんに相談させて頂きました。相談させて頂いてからも素早く対応して頂き、内定辞退の撤回をして頂くことが出来ました。人事の人に相当嫌なことを言われたと思うのに内定辞退の撤回対応をして頂き感謝の気持ちで一杯です。
    転職を考えている方へのメッセージ
    転職活動は大変ですがココピアさんはしっかりと親身に相談に乗ってくれます。困った時は安心して相談出来ます。応募する会社についての疑問点や転職活動についての全般的な相談は自分が納得いくまで相談してください。必ず相談して頂けます。転職活動がうまくいって内定を頂いても自分自身納得が行かなければ行かないでその時の結果ではなく将来を見据えて自身の意見を尊重してくれます。転職活動は気力も労力も使いますが自身が強い気持ちを持って活動してください。その手助けはしっかりココピアさんが行ってくれます。
  • 最大限に寄り添いながら、自分のペースを尊重してくれた!
    O・N さん「急成長中の人材紹介会社へ転職成功」
    転職したいと思った理由
    過去全てクローズでの就業をしてきましたが、双極性障害/ADHDがあるため、体調面をいつも一人で気にしながら就業生活を送ってきました。
    会社の方には隠しながらの就業であったので、一人で悩んでしまうことも多く、一度、時間的な自由度の高いフリーランスでの仕事も検討しましたが、やはりどこかの組織に所属し、アイデンティティを保ちながら就業したいと思い、今回オープンでの仕事探しを始めました。
    体調面での理解を得ながら仕事をしていくことで長期就業が可能なのでは、と判断しました。
    転職先を探す際の基準
    まずは、オープンでの就業先として精神障害を受け止めていただけるところは基準の一つでした。
    私の場合、双極性障害であり特に躁の際に業務過多にならないように気を配らなければならず、この点を実現できる就業先は一つの基準でありました。
    その他で言うと、改めて自身の得意・価値観・好きなことを整理してこの3点の交差する部分からやりたいことを導きさせ、これを軸として活動していました。
    ココピアを利用した感想
    最大限寄り添っていただいたと感じています。
    ご紹介いただいたお仕事について、仕事をする具体的なイメージがつきにくかったのですが、幾度か仕事内容を整理いただき具体的なイメージを共有いただいたのはとても参考になりました。
    意思決定の際にとても影響した部分でもあると思います。
    また、他社の選考状況を共有させていただきながら進めていましたが、無理に紹介していただいたお仕事に説得を受けるわけでもなく、意思決定に関する必要な情報提供をしていただき、意思決定を見守っていただいたのには好印象でした。
    また、こちらから発生する質問について、迅速に先方へ確認いただけたことも助かりましたし、障害特性への理解に努めていただいたことにも感謝をしております。
    転職を考えている方へのメッセージ
    転職はゴールではなく、スタートではあるのですが、どのような職場であれば自分が活かせるのか、を考える貴重な時間になると思います。
    良いマッチングがなされ、良いスタートが切れれば、長期的に就業ができる可能性は高まりますし、活躍もしていけると思います。
    現状障害者雇用求人はまだまだオープンになっていない世の中ですので、転職を考えている方はまず人材紹介会社にご相談頂くことをお勧めしたいと思います。

COMMENT

ココピアスタッフからのコメント
  • 男性キャリアアドバイザー
    就職の成功だけでなく、ココピアを通して人生をよくするお手伝いをする。

    アドバイザーの自己紹介
    ココピアキャリアでは主にキャリアアドバイザーとして、障害者枠への転職や就職をお考えになられる方々の、転職のサポートを行っています。ココピアキャリアは電話や対面で直接お話するお時間を大事にしており、特に転職・就職希望者からヒアリングする時間に一番力を入れています。このように求職者のニーズを最大限把握して、一番良い案を模索していく考え方を大事にしているところが、私がこの会社の一番好きなところです。そのため一つ一つの対応にお時間かけることにはなりますが、ご登録者様にとってベストな転職・就職活動にできる会社だと自負しています。
    仕事への思い
    私がココピアキャリアで働いている理由は、障害者枠で働きたい人のサポートをすることが、人々のより良い生き方・働き方につながると考えているからです。ご登録者のお話を聞いていると、自分も同じように生きづらさや働きづらさを感じているんだと、思う時があります。そんな時どうすればそれを解決できるのか、様々なところから情報収集することで、その人の生き方を変えることに繋がったり、自分の生き方を見直すきっかけになります。人はみな幸せになるために生まれてきたと思います。まだまだ生きづらさが残るこの社会に、ココピアキャリアで働くことでより良い社会へと繋げていくことができれば幸せです。
    求職活動中のみなさまへ
    ココピアキャリアの求人サイトをご覧頂きありがとうございます。私たちは単に求人を紹介する以上の価値提供ができるよう日々皆様に向き合っています。
    仕事が決まることが一番の目標であることは変わりませんが、自分に適した会社で働く・長期的に安心して働く・より安定的に働き自己成長を実現する。障害者枠で転職活動することはご自身の人生をより良い方向へと繋げるきっかけになると考えています。
    ココピアキャリアの転職活動を通して、ご登録者の方の人生が少しでもより良いものになれるようこれからも努力していきます。
  • 女性キャリアアドバイザー
    転職・就職の不安やストレスを乗り越え、その先により良い未来と自分を作っていくことを、全力で応援します。
    アドバイザーの自己紹介
    私自身、日本における社会規範のような価値観に幼少期から疑問や生きづらさを感じてきました。たくさんの人や価値観に出会うこと、その中で自分の生きる意味や生きがいを作っていくことも探求しつつ、日々ココピアのお仕事に向き合っています。
    仕事への思い
    私たちはそれぞれ、みな違う個性や長所を持ち、それぞれの生きづらさをも抱えています。
    1人1人に全く異なる人生のストーリーがあり、就職や転職は、その人生における大きな転機であると考えています。そうした転機において、私たちキャリアアドバイザーは求職者の方の人生の物語に触れ、お話を聞き、未来が良くなるように一緒に考えて、その続きを紡いでいきます。
    その時間に皆様から様々なことを教えていただくと共に、求職者の方の人生のターニングポイントを共に過ごし、未来へのプロセスをお手伝いさせていただけるキャリアアドバイザーのお仕事に大きな魅力を感じています。
    求職活動中のみなさまへ
    「仕事」の選択は、人生の大きな部分を占めます。また環境の変化や転機には、ストレスやリスクも伴いますが、自己成長・自己変容の大きな可能性を秘めています。
    転職・就職などの転機のきっかけや背景は人によって様々です。就職・転職活動時には、書類作成・自己アピール・面接など、一見すると面倒、そしてストレスフルなプロセスもありますが、それは自分の行く道を発見し、作っていく作業でもあります。
    不安に寄り添い、やってよかった!と思える転職・就職活動になるよう、書類作成や面接対策・メンタルヘルスのアドバイスなど、全力でお手伝いいたします。

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    一般事務からITエンジニア、Webマーケティングの職種、経理・法務・人事などの専門性を必要とする職種の求人も多数ございます。あなたのご経験をベースに企業側と交渉し、開拓することも可能なので、お気軽にご相談ください。
  • まだ転職を本格的に考えていないのですが、大丈夫ですか?
    はい、無理に求人をご紹介することは致しません。ご自身のキャリアを客観的に見つめる場として活用頂くことも可能です。プロのキャリアアドバイザーがサポート致します。
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    新卒、第二新卒対象の求人も多数ございます。
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【人材紹介事業利用規約】
本規約は、株式会社ココピア(以下「当社」という。)が企画運営する人材紹介サイト「ココピアキャリア」(以下、「本ウェブサイト」という。)を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

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第12条(規約の変更)
当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本ウェブサイト上に2週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーが了承したものとみなします。

第13条(本規約の譲渡等)
1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第14条(ユーザーの損害賠償義務)
ユーザーが本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、ユーザーは当社に対し、損害賠償義務を負担します。

第15条(準拠法及び管轄裁判所)
本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則

この規約は2020年1月に施行します。