近年では、新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、非接触型のWeb面接を導入する企業が増加しています。 初めてWeb面接をするという方は、面接中にトラブルが起こらないようにWeb面接ならではの準備をしなければなりません。 本記事では、障害者の転職においてWeb面接を実施するメリットやデメリットを解説するとともに、Web面接に向けた準備やトラブルの対処法などをご紹介します。
肢体以外で体の内部に障害を持つことを、「内部障害」と呼びます。内部障害は体の内部に抱える障害なため、他者からの理解を得ることが難しい障害です。内部障害のある方は配慮のある環境下でないと就労できないことが多く、障害者雇用枠での就職・転職活動をしたほうがいいケースもあります。 今回は、内部障害の方に向いている仕事や仕事を探すコツについて解説していきます。
精神障害を抱えている方の中には、不安を抱きやすかったり気分が落ち込みやすかったりして、働きにくさを感じている方も多いのではないでしょうか。 精神障害で働き方について悩んでいる場合は、雇用枠や仕事内容を見直した方がいいかもしれません。 今回は、精神障害を抱えている方の就職・雇用の概況や、向いている仕事について解説していきます。
障害者雇用の仕組みを理解するために知っておいた方が良いのが法定雇用率です。法定雇用率を正しく理解することで、今後の障害者雇用枠の就業状況を、正しく読み取ることができます。 この記事では、障害者雇用の法定雇用率の仕組みやこれまでの成り立ち、今後の流れを詳しくみていきます。より良い働き方の実現に向けて、法定雇用率を正しく理解していきましょう。
心臓の機能に関連する障害を抱えている方も多くいます。心臓は外からは見えない部分であるため、理解されない場合が多いのも事実です。 しかし、正しい知識を持っていれば、本人にも周囲にもよりよい生き方が見えてくるかもしれません。 この記事では、心機能障害の基本知識および、無理のない就労に役立てる情報を、詳細に解説いたします。
企業に求められる障害者の法定雇用率の増加に伴い、企業で活躍する身体障害者の方は増えています。身体障害を持つ方の障害内容や程度、必要な配慮事項、希望する就業内容は人によって様々です。身体障害があり転職をしたいと思っているけれど、身体障害者の仕事の実態が分からない方や、1人で転職活動をするのが不安だという方も多いでしょう。そこで、この記事ではデータから見る身体障害者の仕事の実態を解説します。
うつ病や双極性障害などの気分障害を発症すると、心身に不調をきたして日常生活が上手く送れなくなり、仕事をするのもままならないという状態になることがあります。十分な休養を取った後であれば仕事に戻ることも可能ですが、症状を再発させないよう働き方や仕事内容を調整する必要があります。今回は気分障害の方が安定して働くための仕事の選び方や働き方についてまとめました。
発達障害という言葉を、耳にしたことのある方も多いのではないでしょうか。発達障害は、先天性の脳の機能障害です。幼少期から症状が現れることが多く、「コミュニケーションが困難」「落ち着きがない」など、さまざまな症状があります。仕事が続かなかったり、家事をこなせなかったりなどの理由によって、大人になってから障害が分かるケースもあります。 この記事では発達障害のひとつである「アスペルガー症候群」について、アスペルガー症候群の概要や、仕事をするうえでの注意点、適職の探し方などをご紹介します。
ADHDと診断された方のなかには、周囲との付き合い方や業務とのマッチングに不安を感じ、転職を考える人も多いのではないでしょうか。 しかし、転職したとしても根本的な解決にはならないのではないか、と一歩を踏み出せずにいる方もいるかもしれません。 この記事では、ADHDの特性に向いている職種や、効果的な転職の方法について解説します。自身の特性やスキルを理解することで、自身の能力を存分に発揮できるでしょう。
「障害者雇用枠とはどのようなものか」と聞かれて、あなたはすぐに答えられるでしょうか。一般雇用と業務内容が違う、賃金などの条件も相応、そんな漠然としたイメージをお持ちの方も多いと思われます。 本記事では働くための重要なモチベーションである給料をはじめ、障害者枠で働ける条件や、障害者枠で転職をするメリット・デメリットなど、障害者雇用の実情について幅広く解説します。
障害のある方のなかには、就職したいけど一般就労は難しいという方もいるのではないでしょうか。そのような方にご紹介したいのが就労支援です。 就労支援とは、障害や疾患などの理由で働くことが困難な人を対象とした、就職や働き続ける過程をサポートする制度のことです。 今回は、障害者を対象とした就労支援の概要、また就労移行支援と就労継続支援の2つについて詳しくご紹介します。
障害者手帳を取得すると、具体的にどのような良いことがあるのでしょうか。手帳取得を検討されている方・お悩みの方々が障害者手帳について理解し、自分に合ったサポートを利用していただけるよう、この記事では、障害者手帳によって得られるメリットについて、分かりやすくご紹介します。
合理的配慮とは、障害の有無に関わらず、誰でも平等に人権を享受・行使できるように、適切なサポートを行うことです。 2016年4月に施行された「障害者差別解消法 (障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律)」により、行政・学校・企業などで、合理的配慮を提供することが求められています。 この記事では、合理的配慮の概要や種類、対象者、提供する流れ、心がけること、課題などについてご紹介します。
障害者雇用においても公務員は人気の職業です。安定して働きやすく高待遇で、国や地域に貢献できるイメージもありますが、実際はどうなのでしょうか。 今回の記事では、公務員の障害者雇用の現状について、筆記試験および面接の傾向と対策の話題も交えて解説します。
みなさんは「多発性硬化症」という病気をご存じでしょうか。多発性硬化症は厚生労働省が定める指定難病のひとつで、自己免疫性神経疾患と呼ばれる病気の一種です。免疫系が神経伝達に関係するミエリンという部位に攻撃をしてしまうことで、さまざまな症状を引き起こす病気です。 もしも多発性硬化症と診断された場合、病気を抱えながら働き続けることは可能なのでしょうか。この記事では、多発性硬化症についての知識と仕事について、そして多発性硬化症に対する助成制度についてご紹介します。
仕事中に耐えがたい睡魔に何度も襲われたり、気づいたら自覚なく眠り込んでいたりすることが続くようであれば、それは「ナルコレプシー」と呼ばれる睡眠障害かもしれません。 日中眠たくなるのは健常者にとっても珍しいことではないため、ナルコレプシーはとかく怠け病と捉えられがちです。しかし、ナルコレプシーがもたらす強い眠気は、当事者以外には分かりづらく深刻なものです。 そこで今回は、ナルコレプシーでも仕事はできるのかという疑問について解説します。ナルコレプシーの症状から治療法、仕事での対策まで、さまざまな視点からまとめたのでご参考にしてください。
近年では、社会の難病に対する理解が広がりつつあります。しかし、見た目では分かりにくい病気に関しては、未だに理解が行き届いていないのが現状です。その中の一つに「全身性エリテマトーデス(SLE)」と呼ばれる病気があります。中には、初めてこの病名を耳にしたという方も多いのではないでしょうか。 今回の記事では、SLEの基礎知識と治療法、仕事上の注意点を網羅的にご紹介します。
近年、有名人のカミングアウトなどで「発達障害」という言葉をよく耳にするようになりました。仕事がうまくいかない、コミュニケーションが苦手で人間関係でのトラブルが多いなどでお困りの方は、もしかしたら「発達障害」が原因かもしれません。 この記事では、発達障害の一つである「ADHD(注意欠如・多動症)」について詳しく解説するとともに、ADHDの方におすすめのメモアプリについてもご紹介します。ADHDの困りごとへの対策として、ぜひ参考にしてください。
© cocopia Career All rights reserved.