【管理部門企画職】伸びているIT業界の管理部門で働きたい方！/駅チカ/ハイブリット勤務/フレックスタイム制/東京
【求人のおすすめポイント！】
当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
東京本社を2022年11月に九段会館テラスに移転しました。年次や役職に関係なく、互いに尊重しながら働いています。
・出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としております。
・駅チカ
・フルフレックス制度あり
・正社員採用
・完全週休二日制（土日祝）
・時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加したり、通院等も可能です。
募集要項
| JOB ID | 10667 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画/事業企画 |
| 職種詳細 | 管理部門企画職 |
| 業務内容 | JSOLの各ビジネス事業部を支える総務・人事・財務等に関する企画系業務を担当いただきます。 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲について：（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態備考 | ※雇用形態（有期・無期雇用等）に関しては要相談となります。 ※場合により3ヶ月の試用期間を設定します（試用期間中も処遇は変わりません） |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 |
| 勤務地補足 | 建物：九段会館テラス 最寄り駅： 東京メトロ 九段下駅（半蔵門線・東西線 4番出口）徒歩1分 都営地下鉄 九段下駅（新宿線 4番出口）徒歩1分 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します 就業場所（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 給与 | 年収 450 ～ 650 万円 月給 ～ 万円 |
| 給与備考 | 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 応募資格 | 【必須スキル・ご経験（MUST）】 ・学歴：大卒以上 ・総務、人事、財務等に関する企画系業務の中で、いずれか一つの分野で2年以上のご経験 ・word/Excel/パワーポイントのいずれかを使って資料作成の経験がある方 ・コミュニケーション力のある方 【歓迎スキル・ご経験 (WANT)】 ・会議体向け資料作成経験 ・エクセル（ピボット／関数／マクロ）による業務改善能力 ・アクセス（クエリ作成） |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日） フレックスタイム制：コアタイムなし |
| 試用期間 | 無 |
| 在宅勤務 | 有 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 |
| 必須経験 | 【必須スキル・ご経験（MUST）】 ・学歴：大卒以上 ・総務、人事、財務等に関する企画系業務の中で、いずれか一つの分野で2年以上のご経験 ・word/Excel/パワーポイントのいずれかを使って資料作成の経験がある方 ・コミュニケーション力のある方 |
| 求める人物像 | ・経験したことのない領域について興味、関心、当事者意識をもって何事も吸収できる方 ・積極的に周囲と連携し、誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 最終学歴 | 大学卒 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 受動喫煙防止措置 | 東京本社（九段下オフィス）：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | 株式会社JSOL |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 事業内容・ 会社の特長 | 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 システムインテグレーション 製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア |
| 社内の雰囲気 | フラットで風通しが良く、質問や相談のしやすい環境がございます。 |
| 会社設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 551億円 （2025年3月期） |
| 従業員数 | 1,371名 |
| 会社公式URL | https://www.jsol.co.jp/ |
| 可能な配慮事項 | 車椅子の使用,多目的トイレ,通勤時間への配慮,階段・廊下の手すりあり,産業医の配置,休憩室・健康管理室,時短勤務の相談 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事）→二次面接（責任者）→三次面接（役員） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から33日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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