【ソフト開発エンジニア】国内トップクラスのコンサルティング会社/関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏など/業務アプリケーションの設計・開発、AIトランスフォーメーションの推進などの案件をご用意！
【おすすめポイント！】
＊当社は業界売上世界トップクラスの人財サービス企業アデコグループに入り、安定した経営基盤を築いています。東京本社をはじめ、全国12拠点を有し、上場企業および大手・優良企業約400社が取引先です。
・ITスキルを活かし身に付けることのできる充実した環境
・キャリア支援制度を持ち、エンジニアとしてのキャリアパスをご提供
・学歴不問！
・世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル企業
募集要項
| JOB ID | 11070 |
|---|---|
| 職種 | その他技術系(IT/インターネット/通信) |
| 職種詳細 | ソフトウェア |
| 業務内容 | Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、 最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、 事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、 「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。 AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、 顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。 ※いずれの本部でも、障害者手帳をお持ちの方へは障がいに合わせた合理的配慮を行います。 ■職務内容 （雇入れ直後） 業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース（システム移行）、保守・運用の業務となります。 プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。 開発工程は、就業環境により異なります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態備考 | 期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京など |
| 勤務地補足 | （雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります ※最大でもご自宅から片道2時間以内で勤務地を決定します。 （変更の範囲）変更なし ※待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。 最寄り駅：東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩2分、りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 年収 418 ～ 1285 万円 月給 27 ～ 85 万円 |
| 給与備考 | 想定年収 418.5万円～1285.5万円 想定月給 27.9万円～85.7万円 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します 【昇給制度】 給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 諸手当：時間外勤務手当（残業代は100％支給）など |
| 応募資格 | ・何かしらの業務経験 （PCを用いた業務経験があることが望ましい） |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※お客様先の就業時間に準じます |
| 試用期間 | 有 3ヵ月間（条件変更なし） |
| 時短勤務 | 不可 |
| 在宅勤務 | 要相談 |
| 必須経験 | ＜必須条件＞ ・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験：目安1年以上 Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・データ分析の知見 ・ローコード開発開発経験 ・PowerPlatrofmにおける開発経験、知識 ・業界ドメイン知識 ・プロジェクトマネジメント知識 ・上記設計・開発経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクルや基本的な開発手法についての理解。 ・RPAツールの開発経験 ・ローコードアプリの開発経験 ・業界経験 ・アジャイル開発の経験 ・詳細設計以降の工程の経験 ・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験 ・SIerでの業務経験 ・サイバーセキュリティの知識と実践経験 ・医療情報システムの理解 ・医療データに関する法規制の知識 |
| 求める人物像 | 弊社へのご応募を検討いただいている皆様にメッセージを込めた動画がありますので、是非ご覧くださいませ。 https://www.akkodis.com/ja/careers 【継続的な努力】 ・目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方 【チームワーク】 リーダーシップもしくはフォロワーシップを発揮しながら、成果に結びつけることができた経験がある方 【情報収集力】 普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 財形貯蓄・団体保険・副業・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・資格取得報奨金・結婚祝い金・出産祝い金・健康保険組合福利厚生サービスなどの制度 時間外勤務手当（残業代は100％支給） 役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） 業務関連資格手当 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日124日（2025年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） |
| 受動喫煙防止措置 | お客様先の環境・設備に準じます |
| 募集元企業名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 業種 | コンサルティング |
| 事業内容・ 会社の特長 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 日本においては2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、戦略基盤として両利きの経営を土台に差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始しました。 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題を解決するため、企業に対して付加価値を提供していきます。 |
| 社内の雰囲気 | 当社は業界売上世界トップクラスの人財サービス企業アデコグループで、手厚い社員教育、研修制度、充実した福利厚生が整っており、一人ひとりが成長を実感しながら安心して長く働ける職場環境が整っています。 |
| 会社設立日 | 2004年2月10日 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 売上高 | 766億7,300万円（2024年度） ※2024年12月末時点 |
| 従業員数 | 9,367名 |
| 会社公式URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 選考プロセス | ■選考フロー 書類選考➡1次面接➡2次面接➡内定 ※1次面接までに適性検査（WEB）を受検いただきます。 ※ご状況に応じてオファー面談を実施させていただきます。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から187日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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