【未経験インフラエンジニア】国内トップクラスのコンサルティング会社/関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏など/未経験から、AI、クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！
【おすすめポイント！】
＊当社は業界売上世界トップクラスの人財サービス企業アデコグループに入り、安定した経営基盤を築いています。東京本社をはじめ、全国12拠点を有し、上場企業および大手・優良企業約400社が取引先です。
・ビジネスレベルの英語を活かす機会あり！
・本気でエンジニアを目指す未経験者可！
・教育研修制度やキャリア支援制度充実
・チームで同じミッションに向かって働き学びあう職場です
募集要項
| JOB ID | 11071 |
|---|---|
| 職種 | その他技術系(IT/インターネット/通信) |
| 職種詳細 | インフラエンジニア |
| 業務内容 | ■お任せしたい業務 （雇入れ直後） 大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ■担当する業界 自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア 障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態備考 | 期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京など |
| 勤務地補足 | （雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） ※待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。 |
| 給与 | 年収 355 ～ 406 万円 月給 25 ～ 万円 |
| 給与備考 | 想定月給 25.4万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します ※賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ※昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 |
| 応募資格 | ・何かしらの業務経験 （PCを用いた業務経験があることが望ましい） 【備考】 ■研修期間 入社後1～2カ月予定 現在カリキュラムを構築中ですが、講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。現場配属までにに備えるべき知識、技術をしっかりと研修させていただきます。 |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 平均残業時間 14.3時間/月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます |
| 試用期間 | 有 3ヵ月間（条件変更なし） |
| 時短勤務 | 不可 |
| 必須経験 | 【必須経験】 ・PCを用いた業務経験 （teams、office365利用経験等） 【歓迎する経験・スキル】 ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方 ・自ら考え、行動していきたい方 ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方 ・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方（グローバルに活躍するチャンスがあります） |
| 求める人物像 | ・エンジニアになりたい方、関心がある方 ・主体的に物事に取り組める方 ・課題に対して解決策を自ら考えて行動する姿勢をお持ちの方 ・ご自身の障がい理解、受容が調っている方 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 財形貯蓄・団体保険・副業・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・資格取得報奨金・結婚祝い金・出産祝い金・健康保険組合福利厚生サービスなどの制度 時間外勤務手当（残業代は100％支給） 役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） 業務関連資格手当 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日124日（2025年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） |
| 受動喫煙防止措置 | お客様先の環境・設備に準じます |
| 募集元企業名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
| 業種 | コンサルティング |
| 事業内容・ 会社の特長 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 日本においては2030年をゴールとした中期経営計画を策定し、5つの要素で構成する理念体系を整え、戦略基盤として両利きの経営を土台に差別化集中戦略を推進し、社会課題を解決する企業を目指し歩みを開始しました。 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上、国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速、人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング、という3つの社会課題を解決するため、企業に対して付加価値を提供していきます。 |
| 社内の雰囲気 | 当社は業界売上世界トップクラスの人財サービス企業アデコグループで、手厚い社員教育、研修制度、充実した福利厚生が整っており、一人ひとりが成長を実感しながら安心して長く働ける職場環境が整っています。 |
| 会社設立日 | 2004年2月10日 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 売上高 | 711億9,100万円（2023年度） ※2023年12月末時点 |
| 従業員数 | 10,063名 |
| 会社公式URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
| 選考プロセス | ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します） ■会社説明会・適性検査・能力試験(WEB) ■面接 原則2回 ■内定 ■オファー面談（※処遇面のご説明、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は極力リードタイムを少なく進めてまいります。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から26日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |