【労務】インフラ業界を支えるKDDI一次代理店 東日本トップクラス /千葉勤務/正社員
【おすすめポイント！】
・当社はコミュニケーションの一環としてクラブ活動（部活動）を行っております。活動費の一部を会社が補助しているため、活動は活発化しており、他職場のメンバーとも交流を深められます。
・正社員採用
・時短勤務応相談
募集要項
| JOB ID | 10491 |
|---|---|
| 職種 | 労務 |
| 職種詳細 | 労務 |
| 業務内容 | ◆給与計算 ◆社労士さんと連携し、社会保険・労働保険の加入・喪失手続き …など。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市実籾4-34-10 |
| 勤務地補足 | 千葉県習志野市実籾4-34-10 最寄り駅：京成電鉄「実籾駅」から徒歩8分 |
| 給与 | 年収 300 ～ 400 万円 月給 20 ～ 30 万円 |
| 給与備考 | 年収300万円～400万円 ※上記はあくまで目安の幅です。ご経験やスキルに応じて検討となります。 |
| 応募資格 | 今回は、即戦力となって活躍していただくため、労務部門での実務経験があり、 PCでExcelやWordの基本的な操作スキルがある方限定の募集となります◎ |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （変形労働制、休憩1時間） ※給与の締日の関係で、土曜出勤を2〜3カ月に一度お願いする場合がございます |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 時短勤務 | 要相談 応相談 |
| 在宅勤務 | 不可 |
| 必須経験 | ・労務部門での実務経験 ・PCでExcelやWordの基本的な操作スキルがある方 |
| 求める人物像 | 即戦力となって活躍していただける方 |
| 最終学歴 | 高校卒 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(月3万円上限) 賞与年2回、退職金あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（変則労働時間導入） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | 田中電子株式会社 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 事業内容・ 会社の特長 | 私たち田中電子株式会社は、携帯電話代理店として東日本に店舗を展開しています。 商品も携帯電話やスマートフォンにとどまらず、電気や保険、ローンなどが加わり、多様化の一途をたどっています。 お客様の毎日の暮らしに直結するこのようなサービスを提供するなかで、私たちが大切にしているのは、人と人とを笑顔で結ぶコミュニケーション。 だからこそ、お店に集う誰もが満足のできる環境づくりを目指しています。 地域のお客様が本当に満足できるサービスを提供すること。 そして、社員全員が笑顔で働ける職場にすること。 私たち田中電子は、これからも地域社会との調和を目指して努力してまいります。 |
| 社内の雰囲気 | 相談しやすい風土で、業務改善や新しい取り 組みへの提案もしやすい環境です。明るく活気がある雰囲気で、一緒に働くメンバーの年齢層は主に20代後半から30代です。 |
| 会社設立日 | 1986年1月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 135億円（2023年6月決算） |
| 従業員数 | 430名 |
| 会社公式URL | https://www.tanakadenshi.co.jp/ |
| 可能な配慮事項 | 時短勤務の相談 |
| 選考プロセス | 書類選考→ 一次面接（担当者）→ 二次面接（社長） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から44日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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