【営業アドミニストレーター（オフィス事務）】医療機器を通じて医療従事者が最善な医療を提供出来るようサポートする企業/リモートワークも可能/東京
【おすすめポイント！】
＊業務によってはリモート勤務可
＊グローバル企業
＊土日祝休み・完全週休2日制
＊障がい者採用実績あり
募集要項
| JOB ID | 11111 |
|---|---|
| 職種 | その他事務/管理系 |
| 職種詳細 | オフィス事務 |
| 業務内容 | 営業アドミニストレーター(オフィス事務)として以下の業務を従事いただきます: • データ入力: 顧客情報や営業活動に関するデータをパソコンに入力し、正確に管理する • 書類作成: 見積書、契約書、報告書などの各種書類を作成し、必要に応じて修正・更新する • 電話対応: 顧客や取引先からの電話に対応、必要な情報を提供し、担当者に取り次ぐ • メール対応: 顧客や社内の関係者とのメールのやり取りを行い、迅速かつ丁寧に対応する • 顧客情報の管理: 顧客データベースを更新し、最新の情報を維持する。また、顧客からの問い合 わせや要望に対応する。 • 営業サポート業務: 営業担当者のサポートとして、資料の準備や会議の調整、スケジュール管理 などを行う • その他の事務作業: ファイリング、コピー、郵便物の管理など、一般的な事務作業もあり (変更の範囲)無 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用形態備考 | 契約期間無し、5年経過後は無期雇用転換制度あり |
| 勤務地 | 東京都日野市旭が丘4-7-127 |
| 勤務地補足 | (雇い入れ直後)日野本社 /(変更の範囲)無 ・本社：東京都日野市旭が丘4-7-127 本社最寄り駅：JR中央線豊田駅よりバス5分、あるいは徒歩15分 マイカー通勤可 |
| 給与 | 年収 300 ～ 600 万円 月給 ～ 万円 |
| 給与備考 | 年収300万円～600万円(経験や能力を考慮の上決定します) |
| 応募資格 | Word、Excel、PowerPoint、Outlookの基本操作ができる方 |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30(実働 7.5 時間/日) 休憩時間 12:00~13:00 ※配属部署・担当業務により月次清算フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※時間外労働 有(フルタイムに限る/月平均 20 時間) |
| 試用期間 | 有 3ヵ月 |
| 時短勤務 | 要相談 障害に合わせて配慮いたします |
| 在宅勤務 | 要相談 業務によってはリモート勤務可能 |
| 必須経験 | PC スキル(データ入力) |
| 求める人物像 | ・基本的なPC操作が出来る方 ・報告連絡相談ができる方 ・スピード感を持って仕事ができる方 ・課題に対して解決策を自ら考えて行動する姿勢をお持ちの方 ・チーム協働できる方 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険：社会保険(GE 健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) 諸手当：通勤費実費支給(上限 150,000 円/月) その他制度：団体保険制度、リロクラブ加入(福利厚生割引メニューサービス)、財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、EAP サービス(会社費用負担によるカウンセリング制度)など |
| 休日休暇 | 【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30-1/4)、その他会社が指 定した日 【休暇】 年次有給休暇(初年度 15 日)、夏季休暇(3 日)、特別休暇(慶弔、ボランティア、リフレッシ ュ休暇等)、育児休職等 |
| 受動喫煙防止措置 | 有(完全禁煙) |
| 募集元企業名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
| 業種 | メーカー |
| 事業内容・ 会社の特長 | GEヘルスケア・ジャパンは日本の医療の課題解決に取り組むヘルスケアカンパニーです。 GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に設立されて以来、グローバル企業の強みと国内に有する開発、製造から販売、サービスまでの一貫した機能を活かし、質の高い持続的な医療を日本にお届けすることを目指しています。 |
| 社内の雰囲気 | フラットで風通しが良く、質問や相談がしやすい環境にあります |
| 会社設立日 | 1982年4月1日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 1274億円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 約1500名 |
| 会社公式URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
| 受け入れ可能な障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,小腸機能障害,うつ病 |
| 採用実績がある障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,うつ病 |
| 可能な配慮事項 | 車椅子の使用,多目的トイレ,自動車通勤,通院への配慮,通勤時間への配慮,階段・廊下の手すりあり,筆談での対応,電話対応への配慮,機器・ソフトウェアの相談,職業相談員の配置,産業医の配置,休憩室・健康管理室,時短勤務の相談,勤務日数への配慮,透析への配慮,ヘッドホン・耳栓の利用,突発的な休みに対する配慮,相談出来る環境,過度な力仕事への配慮,マルチタスクへの配慮,高圧的な指導への配慮,業務スピードへの配慮 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事）→二次面接（配属予定の本部長） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から45日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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