【コールセンター】オフィス創りのプロフェッショナルカンパニー
定期的にフォローアップ面談を実施しています
募集要項
| JOB ID | 10959 |
|---|---|
| 職種 | その他事務/管理系 |
| 職種詳細 | コールセンター |
| 業務内容 | ・受信業務 ・部内庶務や企画運営業務 ・受信内容の集計・分析 ※ご経験や志向性に合わせて業務をお任せします。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用形態備考 | ＊初回契約は入社年の12月まで。以降１年ごとの更新。 ＊正社員登用制度あり。 ＊無期契約社員登用制度あり。 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船1-8-2 |
| 勤務地補足 | 住友 入船 ビル2号館 |
| 給与 | 年収 300 ～ 1000 万円 月給 ～ 万円 |
| 給与備考 | 年収 3,000,000 円以上 ・賞与：年3回 ・昇給：年1回（～3,000円） |
| 応募資格 | ・コールセンター経験 ・パソコン操作（ワード、エクセル）経験 |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩1時間） ・フレックス制度有（条件有） |
| 在宅勤務 | 有 ・フルリモート不可 |
| 最終学歴 | 高校卒 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制度 土・日/祝日/年末年始/その他会社が指定した日 ※生産拠点は1年単位の変形労働時間制 年間休日日数※2022年度 本社/営業拠点 125日（1日の所定労働時間7時間45分） 生産拠点 130日（1日の所定労働時間7時間55分) 休暇・休業 年次有給休暇（初年度10日・1時間単位で取得可能）/ 特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など）/ 育児・介護休業制度 /保存有給休暇など |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | 株式会社イトーキ |
| 業種 | メーカー |
| 事業内容・ 会社の特長 | 明日の「働く」をデザインする。 当社はオフィス家具メーカーとして人の集うあらゆる「空間」づくりをお手伝いしています。 「働く環境」づくりを支援する「ワークプレイス事業」、社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりを支援する「設備機器・パブリック事業」の2事業を軸に、お客様の価値創造をサポートします。 |
| 会社設立日 | 1950年4月20日 |
| 資本金 | 5,294百万円 |
| 従業員数 | 2,153名 |
| 会社公式URL | https://www.itoki.jp/company/ |
| 選考プロセス | 書類選考→面接複数回→内定 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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