【ヘルスケアコーディネーター】あん摩マッサージ担当/国際宅急便サービス企業/東京
【おすすめポイント！】
当社は、グローバルなフィールドでクオリティの高い国際物流サービスを展開しています。
当社の魅力の1つは、風通しが良く、一体感のある社風です。
Employee Opinion Survey (EOS)と呼ばれる匿名の従業員満足度調査などが定期的に行われ、その結果に基づき様々な改善活動が行われています。
従業員満足度も年々向上しており、13年連続でGreat Place To Work (働きがいのある会社)のベストカンパニーにランクイン、2025年は大企業部門で第1位にランキングされるなど、外部機関からも高く評価されています。
・正社員登用実績有り
・時短・時差相談可
・残業配慮可
募集要項
| JOB ID | 11156 |
|---|---|
| 職種 | その他事務/管理系 |
| 業務内容 | 社内従業員を対象としたあん摩マッサージサービスの提供。 健康増進に関する情報の提供など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用形態備考 | 正社員登用あり ※初回契約は3カ月とし、その後6カ月契約で更新いたします。 ※パフォーマンスの情況、勤怠の情況などを勘案したうえで、正社員に登用とさせていただく可能性がございます。 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 1-37-8 |
| 勤務地補足 | ＜ディ・エイチ・エル 本社＞ 東京都品川区東品川 1-37-8 品川駅からバス10 分 りんかい線 天王洲アイル駅 徒歩 7 分 東京モノレール 天王洲アイル駅 徒歩７分 京浜急行 新馬場駅 徒歩 10 分 ＜ ディ・エイチ・エル東京ディストリビューションセンター＞ 東京都江東区新木場1-10-9 JR京葉線／東京メトロ有楽町線／りんかい線 新木場駅 徒歩10分 |
| 給与 | 年収 276 ～ 276 万円 月給 23 ～ 23 万円 |
| 給与備考 | 月給23万円×12カ月の算出＝276万円（現職の場合、現状給与を勘案させていただきます） 基本月給 230,000円 通勤費支給 6か月定期代 季節賞与 支給しない 退職金 支給しない |
| 応募資格 | あん摩マッサージ指圧師資格 ホスピタリティ溢れる方 コミュニケーション力 |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 9時より17時45分まで（休憩1時間） ただし業務の都合、その他事情により、始業、終業の時刻ならびに休憩時間を変更することがある。 時短は要相談 残業配慮は要相談 |
| 試用期間 | 無 |
| 時短勤務 | 要相談 |
| 在宅勤務 | 不可 |
| 必須経験 | ・PCを使用した業務経験のある方 |
| 求める人物像 | ・PCを使用した業務経験のある方 ・基本的な英文ビジネスメール作成が可能な方 Word ビジネス文書作成 Excel 基本的な関数使用 【歓迎】 ・スピーキング（英語）に抵抗がない方 ・法人を相手とした折衝業務のご経験のある方 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険いずれも適用 |
| 休日休暇 | 日曜日、土曜日、国民の祝日に関する法律に定められた休日 年末年始12月30日より1月3日まで その他会社が定めた日 年次有給休暇：契約社員就業規則に基づき付与（初年度は12日） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 事業内容・ 会社の特長 | DHLジャパンは、エクスプレス（国際宅配便）事業を行っています。 世界各地に貨物用航空機やトラックを所有し国際航空貨物輸送を行う「インテグレーター」として、自国での集荷から通関・空輸・他国での配達までの輸送プロセスをすべて自社で一貫して行っております。 世界各地で自社一貫輸送が可能なのも、DHLのグローバルネットワークがあってこそ。各国の市場を熟知し、最先端のテクノロジーを駆使してスピーディで高品質な国際エクスプレス輸送サービスを提供し、世界中のお客様から厚い信頼を獲得しています。 |
| 社内の雰囲気 | 部門を超えた社員の交流も盛んです。社員参加型プログラム「DHLサーキット」といってソフトボール、ウォーキング、ミュージックフェスティバルなど職務を離れて、楽しみながら部門を超えた交流の機会があるなど、風通しの良い職場です。 |
| 会社設立日 | 1969年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 275億ユーロ超（2022年度、DHL Express全体） |
| 従業員数 | 1,900名 |
| 会社公式URL | https://www.dhl.com/jp-ja/home.html |
| 受け入れ可能な障害 | 視覚障害 |
| 可能な配慮事項 | 車椅子の使用,多目的トイレ,通院への配慮,通勤時間への配慮,階段・廊下の手すりあり,産業医の配置,休憩室・健康管理室,時短勤務の相談,透析への配慮 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→人事部長面接 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から220日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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