【配信担当】社内外イベントの配信業務/IT領域での成長企業<SHIFT>/正社員登用制度あり/東京
【おすすめポイント！】
当社は、ソフトウェアの「品質保証」を中心に、DXをはじめとしたIT 総合サービスを提供する会社です。
ソフトウェアの品質保証・テストを軸に、DX支援、AIソリューション、お客様の売れるサービスづくりのご支援まで、加速するデジタル時代のあらゆるニーズに応えるITソリューションを提供しています。
IT業界の常識をくつがえすビジネスモデルで着実に成長をつづけ、事業領域を拡大しながら売上高、従業員数を順調にのばしつづけています。
東証プライム市場上場企業であるSHIFT。各業界のトップランナーが続々とジョインし、成長を牽引しており、ここ10年間で50倍以上に成長しているメガベンチャー企業です。
＊土日祝休み・完全週休2日制
＊福利厚生充実
＊正社員登用あり
＊「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
＊「えるぼし（3段階目）」認定
募集要項
| JOB ID | 11212 |
|---|---|
| 職種 | その他技術系(IT/インターネット/通信) |
| 職種詳細 | 配信担当 |
| 業務内容 | 本募集ポジションでは、社内外イベントの配信業務をご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・社内イベントの配信 ・社外向けウェビナーの配信 ・配信機材のセットアップおよび管理 ・配信中のトラブルシューティング ・配信後のデータ管理およびアーカイブ作成 ・その他、庶務作業の補助（データ入力、軽作業など） など ■配属部署 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ▼ビジネスサポート部についての詳細 ・HP https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/ ・X（旧Twitter） https://x.com/sft_colors ・note https://note.shiftinc.jp/m/m0b4e6175096b ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用形態備考 | 契約期間：12カ月 ※初回12ヶ月、その後6ヶ月ごと原則契約更新 ※正社員登用制度あり（入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。 正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。） ※スキル次第で正社員での採用も検討いたします |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 勤務地補足 | ▼新宿オフィス 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 最寄り： JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ▼本社 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 最寄り： 東京メトロ日比谷線／神谷町駅：徒歩７分 東京メトロ南北線／六本木一丁目駅：徒歩６分 |
| 給与 | 年収 242 ～ 343 万円 月給 20 ～ 28 万円 |
| 給与備考 | 月給 202,000 円 - 286,000円 ※交通費別途支給：月上限額30,600円まで ※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による） ※昇給：給与改定年2回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・OBSなど配信ソフトの使用経験（複数レイヤーの画面合成） ・配信機材（カメラ、マイク、ミキサーなど）の基本的な知識 ・スマートフォンで完結する配信ではなく、PCを使用した配信の経験 【尚可】 ・趣味で配信を行った経験をお持ちの方 ・動画編集ソフトの使用経験 ・ビデオカメラや一丸レフなど撮影機材の取り扱い経験 ・キャプチャボードなど周辺機器の知識をお持ちの方 ・配信プラットフォーム（YouTube、Twitch、Zoomなど）の使用経験 ・配信中のモデレーション経験 ・基本的なITスキル（ネットワーク設定、PCのトラブルシューティングなど） |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※勤務時間の相談は可能です ※所定時間外労働 有（全社平均：月平均8時間程度）※2024年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 |
| 試用期間 | 無 |
| 在宅勤務 | 有 イベントの有無など時期によって変動します |
| 必須経験 | ・OBSなど配信ソフトの使用経験（複数レイヤーの画面合成） ・配信機材（カメラ、マイク、ミキサーなど）の基本的な知識 ・スマートフォンで完結する配信ではなく、PCを使用した配信の経験 |
| 求める人物像 | ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・協調性および体調管理を大切にしながら就業する意欲をおもちの方 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【その他】勉強会や社内表彰制度あり |
| 休日休暇 | ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 |
| 受動喫煙防止措置 | ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）■新宿第1 敷地内禁煙 |
| 募集元企業名 | 株式会社SHIFT |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 事業内容・ 会社の特長 | ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 |
| 社内の雰囲気 | 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。 障がい者雇用の支援経験・実績のあるスタッフも在籍しております。 |
| 会社設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上高 | 連結129,819百万円（2025年8月期時点） |
| 従業員数 | 15,270人 |
| 会社公式URL | https://www.shiftinc.jp/ |
| 受け入れ可能な障害 | 下肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他（身体）,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,気分変調障害,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),限局性学習障害(学習障害/LD),統合失調症,統合失調感情障害,社会不安障害,パニック障害,心的外傷後ストレス障害（PTSD）,強迫性障害（強迫神経症）,適応障害,睡眠障害,摂食障害,その他（精神） |
| 採用実績がある障害 | 聴覚障害,視覚障害,免疫機能障害,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),統合失調感情障害,社会不安障害,強迫性障害（強迫神経症）,適応障害,睡眠障害 |
| 可能な配慮事項 | 多目的トイレ,通院への配慮,通勤時間への配慮,電話対応への配慮,機器・ソフトウェアの相談,職業相談員の配置,産業医の配置,休憩室・健康管理室,ヘッドホン・耳栓の利用,突発的な休みに対する配慮,相談出来る環境,過度な力仕事への配慮,マルチタスクへの配慮,高圧的な指導への配慮,業務スピードへの配慮 |
| 選考プロセス | エントリー⇒書類選考⇒検定受験（合否に影響なし）⇒1次選考⇒最終選考（配属先責任者もしくは業務対応部署責任者、採用担当）⇒内定⇒入社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から125日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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