【2027卒/総合職・本社スタッフ】会社の屋台骨を支える本社スタッフを募集！/SMBCグループ/在宅勤務有/フレックス制/東京
【おすすめポイント！】
当社は、コンサルティング、金融ＩＴを中心としたSMBCグループの総合情報サービス企業です。
SMBCグループの安定した財政基盤があり、業績も安定しているため、安心して長く勤務いただける環境です。
在宅勤務制度やドレスコードフリーを採用しており、柔軟に働くことが可能です。
＊当社では、社員一人一人の成長をサポートするために、充実した研修制度を提供しています。新入社員研修から専門スキルの習得を目的としたプログラムまで、多岐にわたる研修を通じて、皆さんのキャリアアップを全力でバックアップします。
実務においても、上司や先輩社員が仕事の基本から丁寧に教えます。皆さんの持つポテンシャルを最大限に引き出し、長期的なキャリア形成を支援します。私たちと共に成長し、未来を切り拓いていきましょう
・在宅勤務有り
・フレックス制を導入
・障がい者職業生活相員設置
・上司との定期的な1on1
・人事部や外部支援機関と連携したフォロー体制
・障がい者雇用に関する上司・同僚への研修
・その他個別の配慮（応相談）
募集要項
| JOB ID | 11239 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション |
| 職種詳細 | 障がい者採用/総合職 |
| 業務内容 | ・会社の屋台骨を支える本社系の業務をお任せいたします。 ・入社後はご自身の担当業務を持ち、その分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・配属可能性のある部署は人事・総務・経理など多岐にわたり、幅広くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■総合職とは 会社やSMBCグループ全体の経営戦略に基づき、自身の業務領域に応じた専門知識を活かして、制度や仕組み、サービスなどの企画・推進を担います。会社の方向性を広い視点でとらえ、自ら新しい施策を立案し、実行する役割が求められます。様々な業務を経験しながら、将来的には会社をリードする存在として活躍することが期待されます。 ※一般職との併願は不可とさせていただいております。ご注意ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 |
| 勤務地補足 | 建物：大崎フォレストビルディング 最寄り駅： JR大崎駅より徒歩6分 JR五反田駅より徒歩8分 東急池上線五反田駅より徒歩8分 都営浅草線五反田駅より徒歩8分 |
| 給与 | 年収 303 ～ 303 万円 月給 26 ～ 31 万円 |
| 給与備考 | ■総合職 修士了：月給312,000円 学部卒：月給286,000円 専門３年卒：月給270,000円 専門2年卒・短大・高専卒：月給260,000円 賞与は年2回（6月、12月） 手当は別途支給、詳細は下記の通りです。 |
| 応募資格 | ・専門、短大、高専または、大学学部・修士・博士課程を2027年3月末までに卒業（修了）見込みの方、および2024年3月以降卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方 |
| 新卒／中途 | 新卒 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 （※休憩時間：60分） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・所定外労働：可能性有 ・短時間勤務制度有（育児・介護等の事由による） ※残業や就業上の配慮事項についてはご相談ください。 ※業務状況により異なりますが、在宅と出社が半々程度の働き方です。 |
| 試用期間 | 無 |
| 時短勤務 | 要相談 |
| 在宅勤務 | 有 ※業務状況により異なりますが、在宅と出社が半々程度の働き方です。 ・在宅勤務制度やドレスコードフリーを活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です。 |
| 最終学歴 | 専門各種学校卒 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ・時間外手当 ・通勤交通費は全額支給いたします（当社規定による） ・昼食費用や在宅勤務時の水道光熱費を補助するワークスタイル手当を支給いたします（9,000円/月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度完備（退職一時金、確定給付企業年金年金(DB)、確定拠出年金（DC））、財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ・住宅補助（支給要件有り）、ベネフィット・ステーション など 【研修制度】 ◆カフェテリア型研修 eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など ◆新入社員研修 ビジネスやITに関する基礎研修 ◆入社2年目以降の研修 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝） ※年末年始休業期間12月30日~1月3日 年次有給休暇：年間20日 ※入社月により変動あり、半日単位での取得可能 積立休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
| 業種 | コンサルティング |
| 事業内容・ 会社の特長 | 当社は、銀行業務を中心に様々な金融サービスを提供し、日本経済の一端を担うSMBCグループの中核企業の一つです。 金融ビジネスについて戦略的情報システムの企画・構築を行うITソリューション、経営戦略・産業振興等のコンサルティング、そして新事業の創出を行うインキュベーションおよび内外経済の調査分析・政策提言を行うリサーチというシンクタンク機能まで多岐にわたる事業を展開し、新たな高付加価値のサービス実現に向け、企画・立案から携わっています。 |
| 会社設立日 | 1969年2月20日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 2,197億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 3,786名 |
| 会社公式URL | https://www.jri.co.jp/ |
| 受け入れ可能な障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他（身体）,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,気分変調障害,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),てんかん,社会不安障害,心的外傷後ストレス障害（PTSD）,強迫性障害（強迫神経症）,適応障害,高次脳機能障害,摂食障害,その他（精神） |
| 採用実績がある障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,腎臓機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他（身体）,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,気分変調障害,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),社会不安障害,強迫性障害（強迫神経症）,適応障害,高次脳機能障害,摂食障害,その他（精神） |
| 可能な配慮事項 | 車椅子の使用,多目的トイレ,通院への配慮,通勤時間への配慮,階段・廊下の手すりあり,電話対応への配慮,機器・ソフトウェアの相談,職業相談員の配置,産業医の配置,休憩室・健康管理室,透析への配慮,ヘッドホン・耳栓の利用,突発的な休みに対する配慮,相談出来る環境,過度な力仕事への配慮,マルチタスクへの配慮,高圧的な指導への配慮,業務スピードへの配慮 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から61日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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