フレックス・時差出勤ありの求人検索結果
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | OfficeSupportTeam 一般事務 <具体的な仕事内容> 各業務担当者(IT関係・労務関係・経理関係) 定型外業務・外線電話応対・担当業務のマニュアル作成及び整備 Teamメンバーとの業務調整 ミーティングを行っての業務改善 ご経験を活かせる業務は内容確認いただき、相談して決定しております。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
| 給与 | 年収 300 ~ 360 万円 月給 25 ~ 30 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | ~プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション~ ・データ入力 ・請求書等の書類作成 ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特性に合わせたものを相談しながら決めます。 ※ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ■組織構成: 29名で構成されております。和気藹々とした雰囲気です。 ■当社について: ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 |
| 勤務地 | 東京都墨田区堤通1-19-9 |
| 給与 | 年収 176 ~ 224 万円 月給 14 ~ 22 万円 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業務内容 | ~プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション~ 書類作成/郵送対応/請求書・交通費精算/スカウトメール配信など ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特性に合わせたものを相談しながら決めます。 ※ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ■組織構成: 30名で構成されております。和気藹々とした雰囲気です。 ※うち岩国本社勤務者も含む ■当社について: ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 |
| 給与 | 年収 176 ~ 268 万円 月給 14 ~ 22 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | ■ 会計・数値管理に関する事務業務 会計システムから必要なデータを抽出し、Excel関数を使用して数値の入力・集計・整理 既存のフォーマットへのデータ反映・資料作成 ※手順は明確な業務ですのでご安心ください。 ■ 会議・スケジュール調整業務 社内関係者との会議日程調整、会議設定サポート ■ 内部統制に関わる事務サポート 社内ルールに基づき、必要な根拠資料の回収・整理 関係部署へ依頼し、資料をまとめる業務 ※定型的なやり取りが中心で、判断や交渉を伴う業務はありませんのでご安心ください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ~ 500 万円 月給 20 ~ 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | ・社内外関係者との日程調整業務 ・請求書対応(精算システム:楽楽精算) ・Excelを使用したデータ入力業務 L社内システムからデータをダウンロードし、条件設定を行ったうえで実績データを整理・入力 上記業務の習得後は、デスクトップリサーチ業務など、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。 ※業務習得のペースは、個人の状況に合わせて無理なく進めていきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼社長室/新規事業開発とは 社長直下の組織として、オルビス全体に関わる重要な課題に取り組むグループです。 各部署と連携しながら、部門をまたぐ課題や新たな経営テーマについて、戦略の検討から実行までを担っています。 ■部署体制・業務環境について 4~5名の少人数体制で、30~40代を中心とした落ち着いた雰囲気の部署です。 社長直下の組織ではありますが、日常的に社長や経営陣と直接やり取りをする業務は少なく、 PCを使った作業が中心で担当業務に集中して取り組める環境 です。 分からないことがあればすぐに相談・確認できる体制が整っており、 未経験の方でも安心して業務をスタート できます。 日々のやり取りは Slackなどのチャットツールが中心 のため、口頭指示に不安がある方にも配慮された環境です◎ |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ~ 500 万円 月給 20 ~ 万円 |
| 職種 | その他 クリエイティブ系 |
|---|---|
| 業務内容 | 【本ポジションについて】 オルビスとお客様とのデジタル上での「新たな出会い」をミッションとする新規獲得グループにて、SNS・WEB広告などのLP・バナーのクリエイティブを制作いただく方を募集します。 D2Cブランドの台頭やSNSの普及に伴い、顧客獲得の難易度が高まる中、新規顧客獲得で前年二桁成長を遂げた同グループ。新規顧客の獲得に向け、SNS・WEB広告・アフィリエイトなど様々なチャネルを使って課題抽出・分析~企画立案~施策実行のPDCAを回しています。 【仕事内容】 新規獲得グループにて、WebデザイナーとしてSNS・WEB広告におけるクリエイティブ(LP・バナーなど)のデザイン業務をお任せいたします。 PhotoshopやHTML/CSSを用いたコーディングスキルを用いて、媒体ごとに最新トレンドを踏まえたクリエイティブの制作を行っていただきます。 本ポジションは、グループ内の企画担当者と密に連携を取りながら、スピード感をもってデザインに取り組んでいただける環境です。オルビスが大切に考える“お客様起点”のデザインを学び、その魅力を一人でも多くの客様にお伝えしたいという想いを持った方の応募をお待ちしております。 【配属予定部署】 新規獲得部 新規獲得グループ ∟20代~30代を中心とした、明るく活発な雰囲気のグループです! 部長1名、マネージャー2名、メンバー8名 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ~ 500 万円 月給 ~ 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | ・販促ツール(紙物、メルマガ、バナー)の校正チェック ・施策に紐づく登録業務のサポート ・社員サポートの庶務業務(商品手配、郵便対応など) ・請求書処理 \安心ポイント/ ・定型的な業務が多く、未経験でも取り組みやすい ・チーム内に障害のある社員もいるので、安心して働ける ・週2日在宅勤務OK、残業は月5時間以内可能、通院配慮あり <本ポジションの魅力> ・事務未経験でも挑戦可能で、定型業務からコツコツと事務スキルを習得できます。 ・マーケティング施策(DM・メールマガジン・SNSなどの販促媒体)の制作における進行サポートに関わり、消費者に直接届く成果を実感できる ※変更の範囲:会社の定める業務 ■部署の雰囲気 男女比4:6で世代は20代~50代と幅広く、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 分からないことはすぐに確認できる体制があり、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 勤務スタイルはフレックス制度を導入しており、体調や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。 また、週2日程度の在宅勤務も取り入れており、通勤の負担を軽減しながら、チームとの連携もしっかり取れるよう配慮しています。 年間休日も126日で有休取得率も高く、働きやすい環境です。 ■業務環境について 業務はPC中心の作業が多く、分業体制のため取り組む内容が明確で、初めての方でもスムーズに業務を進めていただける環境です。 業務中はSlackなどのチャットツールを使ってやり取りする文化が根づいており、口頭での指示が不安な方も安心して取り組めます。 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ~ 500 万円 月給 20 ~ 万円 |
| 職種 | 広報/IR |
|---|---|
| 業務内容 | 仕事内容 ・SNS(X、Instagram等)の投稿確認、更新 ・商品リリースの下書き作成 ∟例:商品ガイド説明をまとめる等 ・イベント備品準備、Excelでの出欠確認 ・KPI管理のためのExcel、グラフ制作 ・商品発送業務 ※フォーマットあり ・契約書、請求書処理、会議調整などの庶務業務 〈業務の特徴〉 ・複数のチームメンバーと確認・相談しながら進める環境です。 ・入社後は一つずつ業務を覚えていただきます。 ・突発的な業務は比較的少ないポジションです。 ・チーム体制でのWチェック運用あり ■働き方 勤務スタイルはフレックス制度を導入しており、体調や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。 また、週2日程度の在宅勤務も取り入れており、通勤の負担を軽減しながら、チームとの連携もしっかり取れるよう配慮しています。 年間休日も126日で有休取得率も高く、働きやすい環境です。 ■業務環境について 業務はPC中心の作業が多く、分業体制のため取り組む内容が明確で、初めての方でもスムーズに業務を進めていただける環境です。 業務中はSlackなどのチャットツールを使ってやり取りする文化が根づいており、口頭での指示が不安な方も安心して取り組めます。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ~ 500 万円 月給 20 ~ 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・請求書処理(月末月初メイン) ・顧客データの登録、変更作業 ・直営店舗からの問い合わせ対応(コミュニケーションツール:Teams中心) ∟電話での問い合わせ時は一次受け対応のみ <業務の特徴> ・2名のメンバーとチームを組み、確認・相談しながら進める環境です。 ・入社後はOJTで一つずつ業務を覚えていただきます。 ・電話での対応は少なく、テキストでの問い合わせが中心です。 ・チーム体制でのWチェック運用あり ■働き方 勤務スタイルはフレックス制度を導入しており、体調や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。 また、週2日程度の在宅勤務も取り入れており、通勤の負担を軽減しながら、チームとの連携もしっかり取れるよう配慮しています。 年間休日も126日で有休取得率も高く、働きやすい環境です。 ■業務環境について 業務はPC中心の作業が多く、分業体制のため取り組む内容が明確で、初めての方でもスムーズに業務を進めていただける環境です。 業務中はSlackなどのチャットツールを使ってやり取りする文化が根づいており、口頭での指示が不安な方も安心して取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ~ 500 万円 月給 20 ~ 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | 採用広報担当として、社員や働く魅力を社内外に発信するお仕事です。 広報業務が未経験の方でも、主担当と一緒に進めながら少しずつスキルを習得できます。 ・採用ブログや記事の企画、取材、執筆、編集サポート ・写真撮影や画像編集、バナー制作などのクリエイティブ業務 ・求人原稿の作成・更新、原稿内容のチェック ・簡単な資料作成やデータ入力(Excel・Word・PowerPoint) (変更の範囲)会社の定める業務 ■働き方 勤務スタイルはフレックス制度を導入しており、体調や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。 また、週2日程度の在宅勤務も取り入れており、通勤の負担を軽減しながら、チームとの連携もしっかり取れるよう配慮しています。 年間休日も126日で有休取得率も高く、働きやすい環境です。 ■業務環境について 業務はPC中心の作業が多く、分業体制のため取り組む内容が明確で、初めての方でもスムーズに業務を進めていただける環境です。 業務中はSlackなどのチャットツールを使ってやり取りする文化が根づいており、口頭での指示が不安な方も安心して取り組めます。 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ~ 500 万円 月給 20 ~ 万円 |
| 職種 | 営業事務 |
|---|---|
| 業務内容 | ①受注・業務チームのサポート業務 ∟請求書手続き ∟パート社員の勤怠管理 ②パート社員の働きやすい環境整備 ∟生産性向上施策(テンプレ改修・データ整理等) ∟ロイヤリティ/エンゲージメント向上検討(組織サーベイ等) ※検討・案出しは業務へ慣れてきたら挑戦いただきます◎ ③PC/業務で使用する機器への対応 ∟PCに対するパート社員からの質疑に応対 ∟封函機/圧着機の不具合時の初期対応(社内IT部門への連携がメイン) ※電話対応について:お客様への架電・受電対応はありません。 請求書・修理依頼における取引先への電話対応は発生する可能性がありますが、頻度は少ないです。 〈業務の特徴〉 ①受注・業務チームのサポート業務 ・コツコツと丁寧さが求められる業務が中心(業務によってはWチェック体制有り) ②パート社員の働きやすい環境整備 ・「仕事がしやすい」「もっとがんばりたい!」と思えるような案を提案→実行する業務 ※担当社員のサポート業務からスタートいただきます。 ③PC/業務で使用する機器への対応 ・発生都度対応いただく業務です。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ~ 500 万円 月給 20 ~ 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | 【一般事務職の場合】 ・電話応対 ・来客受付、応接室へのご案内 ・請求書処理、経費精算サポート ・社内資料の整理・ファイリング ・専用システムやExcelを用いたデータ入力・集計 など、一般的な事務業務が中心です。※障がいの内容により配慮いたします。 上記に加え、配属部署独自の業務をお任せする場合もございます。 ※その他、総合職採用も随時行っております!お気軽にお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 |
| 給与 | 年収 300 ~ 450 万円 月給 18 ~ 28 万円 |
| 職種 | 販売/サービス系 |
|---|---|
| 業務内容 | 【仕事内容】 マッサージルームの運営や施術業務 【想定業務】 ・施術 ・予約管理 ・施術後の清掃など ※視覚サポートあり 変更の範囲:会社の指定する範囲 *株式会社イーピービズは、EPSホールディングの特例子会社です。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2丁目6-1 |
| 給与 | 年収 241 ~ 288 万円 月給 20 ~ 24 万円 |
| 職種 | アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系) |
|---|---|
| 業務内容 | 顧客とのコミュニケーションを通じた要件整理や、システムの設計・開発・運用など、これまでのご経験やご志向に応じたエンジニア業務に携わっていただきます。 JSOLでは、システム部門・技術(専門)部門・ITコンサルティング部門が連携し、IT戦略の検討からシステム開発、運用・保守までを一貫して支援しています。 製造・流通をはじめとする一般産業分野、保険会社や地方銀行などの金融分野、中央官庁・自治体といった公共分野まで、幅広い領域で社会を支えるITソリューションを提供しています。 システムエンジニアの業務範囲は、システム企画・コンサルティング・提案から、設計、開発、保守・運用まで多岐にわたります。 特定の工程に強みをお持ちの方や、これから領域を広げていきたい方も歓迎しています。 なお、担当いただく業務内容や働き方については、障がいの内容や程度、ご経験・スキル、ご希望を踏まえ、個別に相談の上で決定いたします。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 |
| 給与 | 年収 500 ~ 650 万円 月給 26 ~ 万円 |
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 業務内容 | オフィスライフを快適に過ごすための職場環境づくりと運営を担う業務管理部にて、当社で働くすべての人を支える総務領域のバックオフィス業務に取り組んでいただきます。 例)庶務・契約事務、管理・購買、オフィス構築・管理・事業所安全管理、経理事務 等 ※ デスクワーク、オフィス管理における軽微な事務作業を中心にご担当いただきます |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 |
| 給与 | 年収 360 ~ 450 万円 月給 25 ~ 30 万円 |
| 職種 | オープンポジション |
|---|---|
| 業務内容 | ・会社の屋台骨を支える本社系の業務をお任せいたします。 ・入社後はご自身の担当業務を持ち、その分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・配属可能性のある部署は人事・総務・経理など多岐にわたり、幅広くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■総合職とは 会社やSMBCグループ全体の経営戦略に基づき、自身の業務領域に応じた専門知識を活かして、制度や仕組み、サービスなどの企画・推進を担います。会社の方向性を広い視点でとらえ、自ら新しい施策を立案し、実行する役割が求められます。様々な業務を経験しながら、将来的には会社をリードする存在として活躍することが期待されます。 ※一般職との併願は不可とさせていただいております。ご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 |
| 給与 | 年収 303 ~ 303 万円 月給 26 ~ 31 万円 |
| 職種 | オープンポジション |
|---|---|
| 業務内容 | ・会社の屋台骨を支える本社系の業務をお任せいたします。 ・入社後はご自身の担当業務を持ち、その分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ・配属可能性のある部署は人事・総務・経理など多岐にわたり、幅広くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■一般職とは 各種法令や総合職が企画立案した社内のルール・施策等に則り、会社で日々発生する事務手続きを正確に運用します。同時に、自身の担当分野の業務や流れを正しく理解し、より良い運用方法や改善策を分析・提案することが求められます。総合職と比較すると、仕事は定型的な事務業務が中心となりますが、会社の実務を支える大切な役割を担います。 ※総合職との併願は不可とさせていただいております。ご注意ください。 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 |
| 給与 | 年収 312 ~ 372 万円 月給 25 ~ 25 万円 |
| 職種 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 業務内容 | JSOLの各ビジネス事業部を支える総務・人事・財務等に関する企画系業務を担当いただきます。 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲について:(変更の範囲)会社の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 |
| 給与 | 年収 450 ~ 650 万円 月給 ~ 万円 |
| 職種 | その他営業系 |
|---|---|
| 業務内容 | ・出店候補地の選定、調査 ・開発施設の出店テナントリーシング ・複合施設のテナント構成の策定・マーケット分析 ・土地オーナー様およびテナント企業様との契約条件交渉など |
| 勤務地 | 参考:【本社】東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ~ 690 万円 月給 21 ~ 31 万円 |
| 職種 | その他技術系(IT/インターネット/通信) |
|---|---|
| 業務内容 | ■情報システム概要 経営戦略や事業戦略に基づき、システムの企画⽴案・要件確定、導⼊・管理を⾏います。また、事業を⽀えるインフラの維持、運⽤、保守を⾏います。 デジタル技術などを活用し、業務の改善効率化を進めます。 ■主な業務 業務システムの企画⽴案・導⼊・管理 全社セキュリティ管理 PCおよびネットワーク関連、ソフトウェアなどの管理 PCなどのサポート、ヘルプデスク DX推進 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ~ 690 万円 月給 20 ~ 31 万円 |
| 職種 | 法務/特許 |
|---|---|
| 業務内容 | ■法務概要 各事業に関わる契約の⽴案・審査、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討など、法令から事業を⽀えます。不動産事業、ホテル事業で構成される会社のため、事業に関連する法令が多岐に渡ります。 ■主な業務 契約の⽴案・審査(英⽂契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、 その他事業⽀援 訴訟対応 許認可関連管理・対応(宅建業、商標、 その他) リスクマネジメント、コンプライアン ス体制の構築・強化・研修 その他企業法務全般 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ~ 690 万円 月給 20 ~ 29 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | ■人材開発(採用/教育)概要 新卒、中途、パート・アルバイト、派遣社員などの採用活動を行っています。 また、従業員が自己のスキルアップのため、進んで学習できる環境を整備するとともに、社内研修を充実させ、優秀な人財を発掘・育成しています。 ■主な業務 採⽤(新卒・中途・障がい者雇⽤)イベント出展 研修策定、実施 新卒、キャリア採⽤研修、階層別研修 インターン企画、⼤学訪問 ⼥性活躍推進 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ~ 690 万円 月給 20 ~ 31 万円 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業務内容 | ■人事概要 ⼊退職や社会保険の⼿続きや勤怠などの労務管理、⼈事制度の設定などを⾏っています。 ■主な業務 社会保険の⼿続き ⼊退職関連⼿続き 健康診断関連 変形労働を含めた勤怠確認 ⼈事制度設計 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ~ 690 万円 月給 20 ~ 31 万円 |
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 業務内容 | ■総務概要 取締役会・朝礼などの運営、通達・連絡⽂の発信、マイカーをはじめとした⾞両管理・使⽤許可管理、役員秘書など会社の多岐にわたる業務を⾏っています。 ■主な業務 会議体運営(取締役会など) ⽂書管理、稟議書管理 マイカー社⽤⾞使⽤許可管理 秘書業務 BCP・BCM 許認可対応 備品、貸与品管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ~ 690 万円 月給 20 ~ 31 万円 |
| 職種 | 経理/財務 |
|---|---|
| 業務内容 | ■経理概要 売上管理や⼊⾦・⽀払い管理など⽉次のものから、年次決算や管理会計まで、会社のお⾦にまつわる⼀切を担当します。 ■主な業務 売上管理 ⼊⾦・⽀払い管理 予実管理・業績把握 決算業務 年次決算 管理会計など |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ~ 690 万円 月給 20 ~ 31 万円 |
| 職種 | サポート/運用/保守/教育 |
|---|---|
| 業務内容 | (1) ヘルプデスク業務 ・社内システムの操作、不具合等に関する問い合わせ対応 ・パソコンの問題(ハード、ソフト、ネットワーク等)切り分け ・パスワード初期化、ロック解除 ・ウィルス発見時の初期対応 ・キッティング作業 ・修理手配 (2)システム開発業務 ・プログラム開発の実務経験 ・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験 ・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、EXCEL,WORD,3DCAD等で補佐できる方 ・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識 ・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方 また、基本的な Windows のフォルダ構造(Windows、Program Files 等)を理解している方 ・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方 ・お客さまへの提案・報告ができる方 |
| 勤務地 | 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア 9階 |
| 給与 | 年収 400 ~ 600 万円 月給 25 ~ 37 万円 |
| 職種 | オープンポジション |
|---|---|
| 業務内容 | ご経験に応じて配属されます。 事務系:総務、人事、経理、営業事務、一般事務、海外事務、技術・IT系事務など |
| 勤務地 | 本社 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア 9階 |
| 給与 | 年収 400 ~ 600 万円 月給 25 ~ 37 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | ・電話対応(必須) ・伝票処理 ・各種データの端末入力 ・書類整理(ファイリング) ・納期管理、その他、庶務に係る各種業務 ※ご経験や志向性に合わせて業務をお任せします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 |
| 給与 | 年収 350 ~ 1000 万円 月給 ~ 万円 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業務内容 | ・人事システムのデータ更新サポート ・社会保険手続きサポート ・月次勤怠締めサポート ・月次給与計算サポート ・面接等の日程調整(社内調整、候補者様への連絡等) ・社内申請書類の作成 ・入社者書類発送 ・書類整理(ファイリング) ※ご経験や志向性に合わせて業務をお任せします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 |
| 給与 | 年収 300 ~ 1000 万円 月給 ~ 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | ・CADを使った新築工事に関する図面、資料の作成 ・その他一般事務の補助 (初めの1年は業務引き継ぎのため出社ですが、その後は在宅勤務も可能です) ※将来的に障害者専門の部署を立ち上げ、集団配置とすることも検討しております |
| 勤務地 | 東京都江戸川区南葛西6-8-14 |
| 給与 | 年収 320 ~ 374 万円 月給 20 ~ 23 万円 |
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