【人材紹介アシスタント】活気溢れる社風の中、スキルに応じた活躍ができます
＊土日祝休み・完全週休2日制・基本残業なし
＊障がい者採用実績あり
募集要項
| JOB ID | 10851 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務 |
| 業務内容 | 【紹介事業部：キャリアアドバイザー職のサポート業務です】 ★CA代理対応業務 主に ・社内管理システムを使用した事務作業 ・メールを使用した面接日程調整 ・書類回収等 ※個人情報・機密情報を取り扱うお仕事となります※ ★一部リモート可。（但し、「業務に慣れてから」となります。） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用形態備考 | 半年ごとの有期雇用契約（入社1年後に無期雇用化） ※入社後1年が経過する日を含む契約期間満了後、再度契約更新を行う場合は同時に無期雇用転換を行う |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂3-21-20 |
| 勤務地補足 | 赤坂ロングビーチビル ▼本社 丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 年収 297 ～ 374 万円 月給 22 ～ 28 万円 |
| 給与備考 | 月給 229,000 円 - 288,000円 年収：297万円～374.4万円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※月給に含まれる固定残業代：月44,640円～56,130円（30時間分） |
| 応募資格 | ・PC使用の実務経験（データ入力、メール対応など） ・公式ビジネスメールの作成経験 |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45休憩時間：1時間 労働時間： 7時間45分 |
| 試用期間 | 有 1ヶ月（条件変更なし） |
| 時短勤務 | 不可 |
| 在宅勤務 | 不可 |
| 必須経験 | ・PC使用の実務経験（データ入力、メール対応など） ・ミスなく対応する集中力 ・公式ビジネスメールの作成能力（日本語力・文章力） |
| 求める人物像 | ・安定したご就業が出来る方 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定期健康診断 / 社員持株会制度 / 各種表彰制度 / ＨＲ制度 / ＣＲ制度 / ＣＣＲ制度 ・退職金制度あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 年次有給休暇(10日)※入社時付与有給有(入社月によって付与日変動) 慶弔休暇 / 特別休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 業種 | サービス・レジャー |
| 事業内容・ 会社の特長 | 全領域でｔｙｐｅというブランドで運営・事業の展開をしています。主力サービスであるｔｙｐｅを中心に、フェア開催や女性の転職支援、エンジニア、新卒学生支援などの分野でクライアントをサポートしている同社。ただ、競争力が求められる人材業界の中でも、ターゲット層を絞ることにより経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図って、独自の立ち位置を確立しています。HP内では、「流通業にたとえるなら、他社は百貨店であり、ＣＤＣは専門店という位置づけとなります」と表現されています。 |
| 社内の雰囲気 | フラットで風通しが良く、質問や相談のしやすい環境がございます。 |
| 会社設立日 | 1993年7月8日 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 売上高 | 110億2,116万円（2020年9月期 連結実績） |
| 従業員数 | 660 |
| 会社公式URL | https://cdc.type.jp/ |
| 受け入れ可能な障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他（身体）,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,気分変調障害,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),限局性学習障害(学習障害/LD),統合失調症,統合失調感情障害,てんかん,社会不安障害,パニック障害,心的外傷後ストレス障害（PTSD）,強迫性障害（強迫神経症）,適応障害,高次脳機能障害,睡眠障害,摂食障害,解離性障害,急性中毒又はその依存症,パーソナリティ障害 |
| 可能な配慮事項 | 車椅子の使用,通院への配慮,階段・廊下の手すりあり,駅直結・駅前すぐ,電話対応への配慮,機器・ソフトウェアの相談,産業医の配置,休憩室・健康管理室,勤務日数への配慮,ヘッドホン・耳栓の利用,突発的な休みに対する配慮,相談出来る環境,マルチタスクへの配慮,高圧的な指導への配慮,業務スピードへの配慮 |
| 選考プロセス | ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼適性検査(web) ▼最終面接（対面） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から25日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 2億円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |