求人検索結果
| 職種 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 業務内容 | JSOLの各ビジネス事業部を支える総務・人事・財務等に関する企画系業務を担当いただきます。 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 |
| 給与 | 年収 450 ～ 650 万円 月給 ～ 万円 |
| 職種 | オープンポジション |
|---|---|
| 業務内容 | 選考を通じて経験やスキル、希望に応じて配属先を検討していきます。 ※想定配属例 【システム部】社内システムの運用・管理、社用PCや備品の管理、情報共有システムを活用した社内情報共有・業務効率化の推進、新規システムの企画・導入等 要件・スキル： 同内容での勤務経験、PC周辺機器の一般知識 ※SEとしてプログラミングをする事はございません 【経理部】経理・会計に関する業務（請求書作成、経費清算、データ入力等）、決算業務等 要件・スキル： PCスキル、同内容での勤務経験歓迎、会計資格保持者歓迎 【法務部】法務審査業務、訴訟・調停の実務、弁護士・司法書士・行政書士の選任等 要件・スキル： 同内容での勤務経験必須、外出対応も可能な方歓迎 【経営監査部】社内監査にかかる業務全般（監査データ入力、チェック、整理、書類作成等） 要件・スキル： 文書やデータ等をチェック業務が多く発生する可能性がございます。 【人事部】入退社手続き、給与計算、社員情報の管理等 要件・スキル： PCスキル ※その他配属先もございます。お問い合せ下さい。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 |
| 給与 | 年収 360 ～ 525 万円 月給 ～ 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | ショッピングモールの運営・管理に携わっていただきます。（全国各店舗） ①モール内テナント担当 ■テナントの売上向上サポート ■モール全体の販売促進活動、モール内装飾、チラシ作成、イベント運営 など ②施設管理担当 ■経理業務 ■飲食テナントの食品衛生管理 ■テナント会運営（テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画） ■テナント入退店工期管理 など その他、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。 ※転居は伴わない自宅から通勤可能範囲での部署移動可能性あり ※本求人に関して、各モールへの直接のお問い合わせはご遠慮ください。 |
| 勤務地 | 参考：（本社）千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 |
| 給与 | 年収 360 ～ 525 万円 月給 22 ～ 30 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | ■主な仕事内容 エス・エム・エス各事業部から依頼されている事務業務(庶務・軽作業も含む業務)を主に担当していただきます。 【チームメンバー】 ●郵便物の仕分け ●書類整理およびチェック ●PCを使ったデータ入力や加工 ●封入作業 ●法務捺印業務 ●書類整理およびチェック ●メディア広告出稿(GoogleやYahoo)レポーティング ●マーケティングセミナー業務サポート ●マーケティングメルマガ配信 ●事業部オペレーション代行(人事・労務・経理・法務・介護事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業) →各事業部の事務業務を受注します。PCを使った業務がメインです。 ●人材紹介(Sales Force)求人票登録・チェック ●事業部出張業務(労務・経理・法務・ヘルスケア事業) その他にも月毎に各部門から請け負った業務を担当していただくこともあります。 業務内容は、ご経験・スキル・障がいの状況やご希望の勤務時間などに応じて決定します。 ※電話応対の業務は基本的にありません 【シェアードサービスグループについて】 ●組織概要:障害のある社員で構成された部門。 同社の各部署から事務業務等を集約して業務を行っています。 ●人数構成:全体で80名程。リーダー1名につきメンバー10名ほどのチームに分かれています。 ●年齢構成:20~40代の幅広い年代の社員が活躍しています。 ●障害について:様々な障害のある社員が活躍しています。 (下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・腎臓機能障害・うつ病・双極性障害・ASD・ADHD等) ※個々人の配慮事項に対しては面談等を通じてすり合わせ対応しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 |
| 給与 | 年収 255 ～ 313 万円 月給 20 ～ 24 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | シェアードサービスグループ内のチームリーダーを担当していただきます。 10名程度のチームマネジメントを行っていただきます。 【主な業務】 ●新規業務受託プロセスの実行（委託元ヒアリング～受託可否判断） ●業務プロセス設計・業務マニュアル作成 ●チームメンバーへの業務指導、工数管理 ●既存業務における改善/効率化 ●業務担当者のアサイン調整 ●チームメンバーとの1on1/フィードバック ●チームメンバーへのラインケア ●チームビルディング チーム運営については、SV（スーパーバイザー）と一緒に対応していきます。 【シェアードサービスグループについて】 ●組織概要：障害のある社員で構成された部門.同社の各部署から事務業務等を集約して業務を行っています。 ●人数構成：全体で80名程。リーダー1名につきメンバー10名ほどのチームに分かれています。 ●年齢構成：20～40代の幅広い年代の社員が活躍しています。 ●障害について：様々な障害のある社員が活躍しています。（下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・腎臓機能障害・うつ病・双極性障害・ASD・ADHD等） ※個々人の配慮事項に対しては面談等を通じてすり合わせ対応しています。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 |
| 給与 | 年収 268 ～ 457 万円 月給 21 ～ 36 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | 採用広報担当として、社員や働く魅力を社内外に発信するお仕事です。 広報業務が未経験の方でも、主担当と一緒に進めながら少しずつスキルを習得できます。 ・採用ブログや記事の企画、取材、執筆、編集サポート ・写真撮影や画像編集、バナー制作などのクリエイティブ業務 ・求人原稿の作成・更新、原稿内容のチェック ・簡単な資料作成やデータ入力（Excel・Word・PowerPoint） （変更の範囲）会社の定める業務 ■働き方 勤務スタイルはフレックス制度を導入しており、体調や通院などに合わせて勤務時間を柔軟に調整することが可能です。 また、週2日程度の在宅勤務も取り入れており、通勤の負担を軽減しながら、チームとの連携もしっかり取れるよう配慮しています。 年間休日も126日で有休取得率も高く、働きやすい環境です。 ■業務環境について 業務はPC中心の作業が多く、分業体制のため取り組む内容が明確で、初めての方でもスムーズに業務を進めていただける環境です。 業務中はSlackなどのチャットツールを使ってやり取りする文化が根づいており、口頭での指示が不安な方も安心して取り組めます。 |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 |
| 給与 | 年収 350 ～ 500 万円 月給 20 ～ 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | 障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部は、社内の様々な部門から委託された業務を担っています。まずはそれらの委託された業務や自部門の採用アシスタント業務を担い、ゆくゆくは面接官としてより深く採用に携わっていただきます。 （業務の一例） ・面接日時の調整 ・スカウトの送信 ・採用データのバックアップ ・採用データの集計（関数ネストやピボットテーブルなど活用） ・書類選考、1次選考の対応 ・オフィス内の清掃 など ※残業はほぼ出ないよう調整をしています。 ※本ポジションは転勤の可能性はありません。 ※変更の範囲：会社が定める業務 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒1-24-12 |
| 給与 | 年収 279 ～ 334 万円 月給 23 ～ 27 万円 |
| 職種 | CAD |
|---|---|
| 業務内容 | ①土木設計： ■発電所土木構造物、港湾設備、地中送電洞道、橋梁等の調査・解析・設計 ■橋梁分野（NEXCO，東京都区，国など）・港湾分野（東京都，国など）などのインフラ事業拡大策の推進 ②建築設計： ■電気設備設計（電力施設、共同住宅、事務所ビルなどの新設および改修工事に係わる電気設備の基本設計・実施設計など） ■設備設計（電力施設、共同住宅、事務所ビルなどの新設および改修工事に係わる給排水衛生・空調換気設備の基本設計・実施設計など） ■構造設計（発電所・変電所などの電力施設から共同住宅・事務所ビルまで、建築物の新設および改修工事に係わる基本設計・実施設計など） ③CADオペレーター： ■AutoCADによる「発電設備などの図面作成」業務 ・発電所 ・変電所 ・送電鉄塔 ・トンネル設計 ・一般建築物 など |
| 勤務地 | 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア 9階 |
| 給与 | 年収 400 ～ 600 万円 月給 25 ～ 37 万円 |
| 職種 | サポート/運用/保守/教育 |
|---|---|
| 業務内容 | (1) ヘルプデスク業務 ・社内システムの操作、不具合等に関する問い合わせ対応 ・パソコンの問題（ハード、ソフト、ネットワーク等）切り分け ・パスワード初期化、ロック解除 ・ウィルス発見時の初期対応 ・キッティング作業 ・修理手配 (2)システム開発業務 ・プログラム開発の実務経験 ・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験 ・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、EXCEL,WORD,3DCAD等で補佐できる方 ・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識 ・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方 また、基本的な Windows のフォルダ構造（Windows、Program Files 等）を理解している方 ・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方 ・お客さまへの提案・報告ができる方 |
| 勤務地 | 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア 9階 |
| 給与 | 年収 400 ～ 600 万円 月給 25 ～ 37 万円 |
| 職種 | オープンポジション |
|---|---|
| 業務内容 | ご経験に応じて配属されます。 事務系：総務、人事、経理、営業事務、一般事務、海外事務、技術・IT系事務など |
| 勤務地 | 本社 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア 9階 |
| 給与 | 年収 400 ～ 600 万円 月給 25 ～ 37 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | ・電話対応（必須） ・伝票処理 ・各種データの端末入力 ・書類整理（ファイリング） ・納期管理、その他、庶務に係る各種業務 ※ご経験や志向性に合わせて業務をお任せします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 |
| 給与 | 年収 350 ～ 1000 万円 月給 ～ 万円 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業務内容 | ・人事システムのデータ更新サポート ・社会保険手続きサポート ・月次勤怠締めサポート ・月次給与計算サポート ・面接等の日程調整（社内調整、候補者様への連絡等） ・社内申請書類の作成 ・入社者書類発送 ・書類整理（ファイリング） ※ご経験や志向性に合わせて業務をお任せします。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 |
| 給与 | 年収 300 ～ 1000 万円 月給 ～ 万円 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業務内容 | ■人事概要 ⼊退職や社会保険の⼿続きや勤怠などの労務管理、⼈事制度の設定などを⾏っています。 ■主な業務 社会保険の⼿続き ⼊退職関連⼿続き 健康診断関連 変形労働を含めた勤怠確認 ⼈事制度設計 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町３－３－２１ |
| 給与 | 年収 430 ～ 690 万円 月給 20 ～ 31 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | ■人材開発（採用/教育）概要 新卒、中途、パート・アルバイト、派遣社員などの採用活動を行っています。 また、従業員が自己のスキルアップのため、進んで学習できる環境を整備するとともに、社内研修を充実させ、優秀な人財を発掘・育成しています。 ■主な業務 採⽤（新卒・中途・障がい者雇⽤）イベント出展 研修策定、実施 新卒、キャリア採⽤研修、階層別研修 インターン企画、⼤学訪問 ⼥性活躍推進 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町３－３－２１ |
| 給与 | 年収 430 ～ 690 万円 月給 20 ～ 31 万円 |
| 職種 | その他技術系(IT/インターネット/通信) |
|---|---|
| 業務内容 | ■情報システム概要 経営戦略や事業戦略に基づき、システムの企画⽴案・要件確定、導⼊・管理を⾏います。また、事業を⽀えるインフラの維持、運⽤、保守を⾏います。 デジタル技術などを活用し、業務の改善効率化を進めます。 ■主な業務 業務システムの企画⽴案・導⼊・管理 全社セキュリティ管理 PCおよびネットワーク関連、ソフトウェアなどの管理 PCなどのサポート、ヘルプデスク DX推進 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町３－３－２１ |
| 給与 | 年収 430 ～ 690 万円 月給 20 ～ 31 万円 |
| 職種 | 法務/特許 |
|---|---|
| 業務内容 | ■法務概要 各事業に関わる契約の⽴案・審査、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討など、法令から事業を⽀えます。不動産事業、ホテル事業で構成される会社のため、事業に関連する法令が多岐に渡ります。 ■主な業務 契約の⽴案・審査(英⽂契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、 その他事業⽀援 訴訟対応 許認可関連管理・対応(宅建業、商標、 その他) リスクマネジメント、コンプライアン ス体制の構築・強化・研修 その他企業法務全般 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町３－３－２１ |
| 給与 | 年収 430 ～ 690 万円 月給 20 ～ 29 万円 |
| 職種 | 経理/財務 |
|---|---|
| 業務内容 | ■経理概要 売上管理や⼊⾦・⽀払い管理など⽉次のものから、年次決算や管理会計まで、会社のお⾦にまつわる⼀切を担当します。 ■主な業務 売上管理 ⼊⾦・⽀払い管理 予実管理・業績把握 決算業務 年次決算 管理会計など |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ～ 690 万円 月給 20 ～ 31 万円 |
| 職種 | その他営業系 |
|---|---|
| 業務内容 | ・出店候補地の選定、調査 ・開発施設の出店テナントリーシング ・複合施設のテナント構成の策定・マーケット分析 ・土地オーナー様およびテナント企業様との契約条件交渉など |
| 勤務地 | 参考：【本社】東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 給与 | 年収 430 ～ 690 万円 月給 21 ～ 31 万円 |
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 業務内容 | ■総務概要 取締役会・朝礼などの運営、通達・連絡⽂の発信、マイカーをはじめとした⾞両管理・使⽤許可管理、役員秘書など会社の多岐にわたる業務を⾏っています。 ■主な業務 会議体運営（取締役会など） ⽂書管理、稟議書管理 マイカー社⽤⾞使⽤許可管理 秘書業務 BCP・BCM 許認可対応 備品、貸与品管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町３－３－２１ |
| 給与 | 年収 430 ～ 690 万円 月給 20 ～ 31 万円 |
| 職種 | その他技術系(IT/インターネット/通信) |
|---|---|
| 業務内容 | 障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部は、社内の様々な部門から委託された業務を担っています。そこで、社内外に向けた広報のためのWEBコンテンツライター業務をメインに携わっていただきます。 （業務の一例） ・オウンドメディアの企画、取材、ライティング ・社内向けコンテンツのバナー制作 ・求人原稿の校閲 ・マニュアル作成 ・業務依頼部門との納期や業務量調整 など ※残業はほぼ出ないよう調整をしています。 ※本ポジションは転勤の可能性はありません。 ※入社後の職種変更の範囲：会社が定める業務 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒1-24-12 |
| 給与 | 年収 268 ～ 363 万円 月給 22 ～ 30 万円 |
| 職種 | サポート/運用/保守/教育 |
|---|---|
| 業務内容 | 【業務内容】 他社では学ぶことができない市場価値の高い品質保証領域を含め、幅広くDX/ITコンサルティングに関わることが可能です。お客様の課題に合わせ、上流～下流まで多様なプロジェクトを経験することができます。 将来的に、コンサルタント以外にもプロジェクトマネージャーや、組織のマネジメント・ほか職種への異動も含め幅広いキャリアの構築が可能となっております。※選考を通じ、ご自身の適性・志向性に合わせて最終的な配属先を決定させていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 給与 | 年収 400 ～ 500 万円 月給 ～ 万円 |
| 職種 | サポート/運用/保守/教育 |
|---|---|
| 業務内容 | SHIFTのエンジニア職は技術の専門性を武器に、お客様の課題解決を実施するコンサルタント要素の強いエンジニア職になります。 具体的には、インフラ／セキュリティ／DevOpsなどを含んだ幅広い技術的側面から、 上流工程から下流工程まで一貫してソリューション提供し、チームでお客様の課題に対して 並走し、解決に取り組みます。 将来的には、専門的な知識と品質の観点からの課題解決ができ、 上流から下流まで一貫してソリューション提供ができるエンジニアとして新たな価値提供が可能になります。 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 給与 | 年収 400 ～ 500 万円 月給 ～ 万円 |
| 職種 | 軽作業 |
|---|---|
| 業務内容 | 当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、 毎年高い売上高を継続しています。 今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、ビジネスサポート部はその成長を支えている部署です。 この度、本社内のカフェ業務やその他付随する業務をご担当いただくメンバーを募集します。 ■配属部署 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーが中心となって構成されているグループです。 ■具体的な仕事内容 ・接客 ・パンなどの陳列 ・ドリンクづくり ・調理器具・食器などの洗浄作業 ・会議室へのドリンク出し ・カフェ、会議室内の清掃 ・在庫管理 ・従業員への備品貸出、備品管理 ・来訪者対応 ・郵便物、宅配便の仕分け ・イベント関連飲食発注 など ※カフェ・軽作業スタッフのため、出社勤務になります。 ※従業員向けカフェのため、土日祝の営業はございません。 ■想定できるキャリアパス 入社直後は作業者としてカフェ運営業務に取り組んでいただき、 まずは業務の習熟に努めていただきます。 その後、業務のスケジューリングや進捗管理・レクチャーなど、チームメンバーを取りまとめたり、業務をリードしていただくことを期待しております。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ |
| 給与 | 年収 242 ～ 321 万円 月給 20 ～ 26 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | 銀行営業店の総務業務 ＜具体的な業務内容＞ ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務 ・電話応対 銀行営業店の窓口後方事務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・預入れ、引出し、振込、税金や公共料金の処理 ・口座開設、口座解約、各種変更の事務処理 ・電話応対 ・センター集中事務 銀行窓口業務（ご来店されたお客さまの受付・専用事務機器での事務処理・返却までの一連の業務） ＜具体的な業務内容＞ ・現金の預入れ、引出し ・振込、税金、公共料金 ・口座解約、各種諸届 ・宝くじ当選受付 ・ロビーでのタブレット端末操作案内 銀行営業店の融資外為関連事務 ＜具体的なお仕事＞ ・専用機器での融資関連オペレーション、データ入力 ・外為受付事務 ・伝票起票 ・電話応対 ・ファイリング 銀行営業店のロビー全般業務 ＜具体的なお仕事＞ ・ご来店されたお客さまの受付・ご案内 ・タブレットを利用した手続きの操作サポート ・銀行取扱商品のご案内（要資格商品を除く） ・ATM操作 ＊電話応対は配慮可能です。 ＊上記業務について、ご本人と部店とのお話合いの中で業務は決定いたします。 銀行経験がない方でも、入社後、業務ごとにレクチャー役が丁寧に指導いたします。 |
| 勤務地 | 北関東エリアのお近くの各支店 |
| 給与 | 年収 321 ～ 339 万円 月給 25 ～ 26 万円 |
| 職種 | その他 クリエイティブ系 |
|---|---|
| 業務内容 | 本募集ポジションでは、社内外に発信する動画・静止画の撮影から編集作業を中心に行っていただきます。 ■配属部署 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ▼ビジネスサポート部についての詳細 ・HP https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/ ・X（旧Twitter） https://x.com/sft_colors ・note https://note.shiftinc.jp/m/m0b4e6175096b ■具体的な仕事内容 ・素材、人物などの静止画撮影 ・イベントの映像撮影、撮影補助 ・社内外のイベントの動画編集・写真補正 ・社内イベントの配信 ・イラスト・ロゴ・アニメーション作成 ・その他、庶務作業の補助（データ入力、軽作業など） など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 給与 | 年収 242 ～ 312 万円 月給 20 ～ 26 万円 |
| 職種 | その他事務/管理系 |
|---|---|
| 業務内容 | 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。 市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。 今後もさらなる成長を実現していくために、 ビジネスの根幹を支える人材が非常に重要になっております。 当ポジションは障がい者雇用を推進・サポートしている部署、 ビジネスサポートグループに所属する形になります。 主な仕事として人事・企画サポートに取り組んでいただきます。 安心して働ける環境であることに加えて、 サポート業務からはじまり、ゆくゆくはエンプロイーサクセスグループの担当者として プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ■配属部署について 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ■具体的な仕事内容 ・入社研修の事前準備：会議室の予約／座席表作成／人事への共有連絡 ほか ・当日対応：出欠確認／名刺用写真撮影／入社者に対するアナウンス／その他運営フォロー ほか ・アンケート配信／回収／集計 ・データ集計 ・資料作成と修正 ・正社員登用のオペレーションサポート など ※業務内容は、上記以外にも徐々に幅広くお任せしていく予定です。 ※物品の運搬などがむずかしい場合は、ビジネスサポートグループメンバーと協力できる体制です。 ■入社後のフォローについて 最初の業務は、主に担当者からのOJTにて、引き継ぎやフォローを予定しております。事務的な業務は、コミュニケーションツールや直接の指示にてご対応いただきます。 ※弊社はコミュニケーションツールとして、Teamsを利用しております。 事務的な業務は、マニュアルや手順書にてご対応いただきます。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。また、ビジネスサポートグループでは、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。障がい者職業生活相談員とは月1回の面談を実施しており、業務対応部署とも定期的に面談を実施し、些細な相談も行っていただける環境です。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 |
| 給与 | 年収 242 ～ 302 万円 月給 20 ～ 25 万円 |
| 職種 | サポート/運用/保守/教育 |
|---|---|
| 業務内容 | ■具体的な業務内容 ご経験やご希望に応じて、お任せする業務のご相談をさせていただきます。 ▼テスト設計担当 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー ▼プロジェクトリーダー プロジェクトリーダー ・プロジェクト推進、顧客折衝 ・全体テスト戦略の策定 ・現状分析、課題ヒアリング ・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。 ★将来的にはプロジェクトマネージャーなどを目指していただくことも可能です！ ■ビジネスサポート部の想い 私たちビジネスサポート部は、障がい者雇用を推進し、 「さまざまな才能や能力をいかせる社会」の実現を目指しています。 障がいが理由で本来のキャリアを諦めてしまう方が一人でも減るよう、 活躍の機会を創出していきたいと考えています。 テストエンジニアのポジションは、SHIFTのビジネスの根幹を支える重要な役割です。 限られた業務にとどまらず、ビジネスの根幹となる重要なポジションで活躍していきたい、 そのような想いをぜひ当社で実現していただきたいです。 障がい者雇用の常識を変え、共に新しい未来を切り開きましょう！ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 |
| 給与 | 年収 400 ～ 700 万円 月給 33 ～ 58 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般事務 ＯＡ機器操作、伝票整理、書類整理、電話応対など |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 |
| 給与 | 年収 420 ～ 420 万円 月給 25 ～ 25 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | ・資材書類受配送・資材保管・清掃関連・事務関連・事務PC作業 【具体例】 ・社内便、郵便、荷物発送/受取/配布 ・サンプル品(室温/保冷/冷凍)、出荷シールの管理/保管 ・リーフレット管理/保管 ・ゴミ分別(紙と飲食物とプラスチック)と排出作業 ・廃棄文書等のシュレッダー ・ポットのお湯管理 ・電話対応 ・事務用品ほか備品整理・不足分確認 ・PC：事務用品ほか備品発注 ・PC：資料pdf化と契約書管理システムへの保管 ★営業担当者のサポート業務などを通じて間接的に医療貢献につながる仕事です。 所長1名、営業職8名、技術職3名、管理スタッフ1名の組織体制で平均年齢40歳前半の比較的明るい職場です。全員が出社するのは月1回～2回程度です。 |
| 勤務地 | 福岡市博多区博多駅前3-26-29 |
| 給与 | 年収 120 ～ 120 万円 月給 ～ 万円 |
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 業務内容 | ・資材書類受配送・資材保管・清掃関連・事務関連・事務PC作業 【具体例】 ・社内便、郵便、荷物発送/受取/配布 ・サンプル品(室温/保冷/冷凍)、出荷シールの管理/保管 ・リーフレット管理/保管 ・ゴミ分別(紙と飲食物とプラスチック)と排出作業 ・廃棄文書等のシュレッダー ・ポットのお湯管理 ・電話対応 ・事務用品ほか備品整理・不足分確認 ・PC：事務用品ほか備品発注 ・PC：資料pdf化と契約書管理システムへの保管 ★営業担当者のサポート業務などを通じて間接的に医療貢献につながる仕事です。 所長1名、営業職8名、技術職3名、管理スタッフ1名の組織体制で平均年齢40歳前半の比較的明るい職場です。全員が出社するのは月1回～2回程度です。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 |
| 給与 | 年収 120 ～ 120 万円 月給 ～ 万円 |
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