【オープンポジション】生命保険事業の東京海上日動グループ中核企業／テレワーク制度あり
東京海上日動グループの中核企業であり、安定性・ 財務基盤ともに強固です。様々な文化が混ざり合い、それが良い方向に進み、中途入社者が安定して働ける環境です。
募集要項
| JOB ID | 10866 |
|---|---|
| 職種詳細 | 特に仕事や部門を定めず、ご経験に応じてポジションを確定いたします。 (勤務地は、基本的に現在のお住まいから通勤可能な範囲となります) |
| 業務内容 | 特に仕事や部門を定めず、ご経験に応じてポジションを確定いたします。 (勤務地は、基本的に現在のお住まいから通勤可能な範囲となります) ＜配属例＞ (1) 支社における生保計上等に関する事務：保険契約管理事務・申込書・各種請求書類などに関するチェック、システム入力、送付業務 (2) 営業担当者サポート業務：資料作成、各種数値の入力業務等 (3) 本部事務管理業務：本社にて各種データや数値の入力やそれに付随する事務業務 など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用形態備考 | 最初の2年間は契約社員 地域型従業員登用制度（無期社員へのキャリアップ）へのチャレンジが可能 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー |
| 勤務地補足 | 東京都内を中心に複数の配属先拠点あり |
| 給与 | 年収 319 ～ 430 万円 月給 ～ 万円 |
| 給与備考 | 年収：319万円〜333万円 月給: 197,100円〜205,200円 社内規定により決定となります。 年間賞与：月給約4ヶ月分 ※ご経験・ご希望により上記以上の給与提示・雇用形態・業務アサインの可能性もあります。 ＊給与については多少地域差がございますので、予めご了承ください。 |
| 応募資格 | ＜必須経験＞ 事務経験 初級パソコンスキル（Excel・Word） ＜歓迎経験＞ 管理部門・企画部門等での実務経験 生命・損害保険会社での実務経験 DX（デジタルトランスフォーメーション）関連の経験は歓迎 社内SE及びヘルプデスクサポート経験 |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 就業時間：9時00分〜17時00分 所定労働時間：7時間 00分 休憩時間帯：12時00分〜13時00分 休憩時間：60分 |
| 試用期間 | 無 |
| 時短勤務 | 不可 |
| 在宅勤務 | 有 週1回の在宅勤務制度あり |
| 必須経験 | ・基本的なPCスキルおよびタイピングが可能な方 ・社会人経験2年以上 ・Excelの実務経験 |
| 求める人物像 | ・一般事務、営業事務の経験がある方 ・基本的なPC操作が出来る方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・自発的なコミュニケーションの取れる方 ・自律的に業務を遂行できる方 ・協調性があり、チームで仕事が出来る方 ・年齢は問わず、素直で学ぶ意識が強い方 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 正社員登用制度有 障害者職業生活相談員・産業医・外部相談窓口設置 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 介護保険 育児休業制度 介護休業制度 ファミリーフレンド リー休暇など |
| 休日休暇 | 年間休日：120日 年間有給休暇：10日〜20日 完全週休2日制 (土日祝日) 年末年始 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
| 業種 | 金融・保険 |
| 事業内容・ 会社の特長 | ■生命保険事業…主な商品は死亡保険、医療保険、がん保険、こども保険、変額保険 ■保有契約件数は600万件。一人ひとりのライフプランやライフステージに合わせ、オーダーメイドの商品を提供し、業界トップクラスの成長を実現しています。 |
| 社内の雰囲気 | 「障害者職業生活相談員」を必ず1名を配置させていただき、職場への適応を強力にサポートしています。 |
| 会社設立日 | 1996/8/6 |
| 資本金 | 550億円 |
| 従業員数 | 2,625名 |
| 受け入れ可能な障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他（身体）,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),社会不安障害,適応障害,高次脳機能障害 |
| 採用実績がある障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,注意欠如・多動性障害(ADHD),適応障害,高次脳機能障害 |
| 可能な配慮事項 | 通院への配慮,駅直結・駅前すぐ,電話対応への配慮,機器・ソフトウェアの相談,職業相談員の配置,産業医の配置,休憩室・健康管理室,ヘッドホン・耳栓の利用,相談出来る環境,過度な力仕事への配慮,マルチタスクへの配慮,高圧的な指導への配慮,業務スピードへの配慮 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（２～3回） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 2億円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |