【オープンポジション】長期的に安定して働きたい方！/嘱託期間6ヶ月の後、正社員化の実績、多数！/経験を活かして活躍/キャリアアップ可能！
【求人おすすめポイント！】
・正社員登用あり
・東京本社勤務
・一部在宅勤務採用可
募集要項
| JOB ID | 10533 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション |
| 職種詳細 | 事務職オープンポジション ・事務業務 ・書類作成 ・電話、メールなどの社内・社外対応 など |
| 業務内容 | ご経験に応じて配属されます。 事務系：総務、人事、経理、営業事務、一般事務、海外事務、技術・IT系事務など |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 雇用形態備考 | 半年後に正社員登用（問題なく勤務出来ていれば正社員への登用の可能性大、実績も多数あり） |
| 勤務地 | 本社 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア 9階 |
| 勤務地補足 | 本社 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア 9階 有楽町線豊洲駅より徒歩12分（無料のシャトルバス運行あり） |
| 給与 | 年収 300 ～ 450 万円 月給 ～ 万円 |
| 給与備考 | 約300万円（3,008,000)-約450万円(4,512,000） ご経験に応じて、年収をご提示させて頂きます。 賞与：年2回有（約4ヶ月） ※年収・月給は経験・スキルに応じて規定に準じて決定いたします。 |
| 応募資格 | ・事務実務経験がある方 |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | フレックス勤務あり 8:50～17:30 ・所定労働時間:7時間40分 ・休憩時間:60分 時間外労働有り 在宅勤務あり |
| 試用期間 | 有 嘱託期間 6ヶ月間 |
| 時短勤務 | 不可 |
| 在宅勤務 | 要相談 ・最初の段階では、基本的には出社頂く ・仕事に慣れて来た段階で、週に1回もしくは2回の在宅勤務を検討可能 |
| 求める人物像 | 事務系：事務経験（総務、人事、経理、営業事務、一般事務、海外事務など）がある方 |
| 最終学歴 | 高専卒 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当なし※正社員登用後住宅手当あり 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険完備 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇：2日～20日 ・年間休日日数：124日 有給休暇は、採用日により当年度から付与。年末年始休暇12/29～1/3、アニバーサリー休暇1日間 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | 東電設計株式会社 |
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 事業内容・ 会社の特長 | 当社は、東京電力グループの一員として、送変電設備、火力発電所、水力発電所、原子力発電所などにおいて、プロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は、電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供しています。 また、当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、今後は海外の電力コンサルタント分野のトップランナーとして、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。 |
| 社内の雰囲気 | 社内は穏やかで真面目な方が多い印象です。 |
| 会社設立日 | 1960年12月20日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 232億円（2023年度） |
| 従業員数 | 929名 |
| 会社公式URL | http://www.tepsco.co.jp/ |
| 受け入れ可能な障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他（身体）,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,気分変調障害,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),てんかん,社会不安障害,パニック障害,心的外傷後ストレス障害（PTSD）,強迫性障害（強迫神経症）,適応障害,高次脳機能障害,睡眠障害,摂食障害,解離性障害 |
| 採用実績がある障害 | 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,聴覚障害,視覚障害,ぼうこう又は直腸機能障害,うつ病,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,気分変調障害,自閉症スペクトラム障害(ASD),摂食障害 |
| 可能な配慮事項 | 多目的トイレ,通院への配慮,通勤時間への配慮,階段・廊下の手すりあり,電話対応への配慮,産業医の配置,休憩室・健康管理室,相談出来る環境,過度な力仕事への配慮,業務スピードへの配慮 |
| 選考プロセス | 面接回数は2回程度を予定 一次面接：担当部門 二次面接：役員面接 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から98日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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