【SHIFTグループ支援チーム リーダー候補】IT領域での成長企業で正社員！
【おすすめポイント！】
＊在宅勤務が可能です！
＊土日祝休み・完全週休2日制
＊障がい者採用実績あり
募集要項
| JOB ID | 10977 |
|---|---|
| 職種 | 管理職 |
| 職種詳細 | SHIFTグループ支援チームのリーダー候補として障がい者メンバーの業務サポート全般をお任せいたします。 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。 ■配属部署について 人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート部は、障がい者メンバーで構成されているグループです |
| 業務内容 | ■具体的な仕事内容 まずはチームの中心メンバーとして業務を遂行いただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントのサポート業務も ご対応いただきたいと考えております。 業務例 ・業務の手順書作成や改善 ・メンバーへの業務割り振り・指示・業務進捗管理 ・メンバーへのOJT ・新規業務の内容把握とメンバーへの展開 ・障がい者メンバーの育成・フォロー など ■想定できるキャリアパス まずは、チームの中心メンバーとして率先して業務を遂行していただきます。 ゆくゆくはリーダーとして上記業務を少しづつ段階的にお任せしたいと考えております。 適性やご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことが可能です。 ※相談の上、チームの基盤作りを目的にグループ会社への出向の可能性がございます。 ■障がいへの配慮 面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、 必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。 障がい者職業生活相談員が在籍しており、 障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。 ■就業環境について ビジネスサポート1グループでは、 出社と在宅勤務を組み合わせて業務を行っております。 （実績：週2～3日出社・週2～3日在宅勤務） リモート下においてもチャット上で毎朝の挨拶など、 コミュニケーションが活発に行われている環境ですので、 業務の役割を超えてチームビルドを意識したチーム運営がなされています。 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル |
| 勤務地補足 | 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
| 給与 | 年収 300 ～ 370 万円 月給 25 ～ 30 万円 |
| 給与備考 | 月給 250,000 円 - 308,334円 想定年収300万円～370万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ＜給与内訳＞ 1.基本給195,000円〜253,334円 2.確定拠出選択金55,000円 ※残業代は、全額支給 ※交通費別途支給 月上限額30,600円まで |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※所定時間外労働：有（月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績） ただし、ビジネスサポート部では、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 時短勤務 | 不可 |
| 在宅勤務 | 有 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
| 必須経験 | 【必須】 ・業務上でのチームリーダー、マネジメントのご経験をおもちの方（1年以上） ・ビジネス志向性のある方 ・障がい者手帳をおもちの方 【尚可】 ・Excel中級程度 ・臨機応変な対応ができる ・事業会社、特例子会社にて障がい者雇用での就労経験のある方 |
| 求める人物像 | ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日（土・日）、祝祭日 病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日） 慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 募集元企業名 | 株式会社SHIFT |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 事業内容・ 会社の特長 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。 |
| 社内の雰囲気 | 福祉関連の資格を有する責任者も多く、相談のしやすい環境です。 |
| 会社設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上高 | 連結88,030百万円（2023年8月期時点） |
| 従業員数 | 13,069人 |
| 会社公式URL | https://www.shiftinc.jp/ |
| 受け入れ可能な障害 | 下肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他（身体）,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,気分変調障害,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),限局性学習障害(学習障害/LD),統合失調症,統合失調感情障害,社会不安障害,パニック障害,心的外傷後ストレス障害（PTSD）,強迫性障害（強迫神経症）,適応障害,睡眠障害,摂食障害,その他（精神） |
| 採用実績がある障害 | 聴覚障害,視覚障害,免疫機能障害,うつ病,双極性障害Ⅰ型（躁うつ）,双極性障害Ⅱ型（躁うつ）,自閉症スペクトラム障害(ASD),注意欠如・多動性障害(ADHD),統合失調感情障害,社会不安障害,強迫性障害（強迫神経症）,適応障害,睡眠障害 |
| 可能な配慮事項 | 多目的トイレ,通院への配慮,電話対応への配慮,機器・ソフトウェアの相談,職業相談員の配置,産業医の配置,休憩室・健康管理室,ヘッドホン・耳栓の利用,突発的な休みに対する配慮,相談出来る環境,過度な力仕事への配慮,マルチタスクへの配慮,高圧的な指導への配慮,業務スピードへの配慮 |
| 選考プロセス | 書類選考→検定受験→1次選考（採用担当） →最終選考（配属先部署責任者もしくは業務対応部署責任者、採用担当）→内定 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 2億円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |