【事務職】ダイバーシティを大切にする大手外資系ヘルスケアカンパニー
募集要項
| JOB ID | 10282 |
|---|---|
| 業務内容 | 配属先や具体的な仕事内容はご希望やご経験を考慮のうえ、決定いたします。 ■想定される仕事内容 ・事務職 ■想定される配属先 ・人事部 ・総務部 ・経理部 ・営業部 等 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用形態備考 | 正社員登用あり 雇用期間：有 (3カ月～1年毎の更新 契約の更新：あり（条件あり） （契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況/その他により判断する） 更新上限：あり （契約期間は通算3年を上限とする。但し、双方が合意する場合は上限を超えて契約を更新することがある。）) |
| 勤務地 | 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 勤務地補足 | JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩7分 地下鉄各線「九段下」駅 徒歩4分、「神保町」駅 徒歩5分 |
| 給与 | 年収 350 ～ 450 万円 月給 25 ～ 35 万円 |
| 給与備考 | 月収：230,000円 ~ 350,000円 (年収：300万円 ~ 450万円) 上記給与は目安です。現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。 昇給：有 賞与：有 賞与：有 |
| 応募資格 | ・企業での事務職の経験が2年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlook中級以上 ・専門各種学校卒 |
| 新卒／中途 | 中途 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 勤務時間については必要に応じご相談ください 【スーパーフレックス制度】コアタイムなし 【想定残業時間】20時間前後/月※部門に応じて変動ございます。 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月 ※条件の変更なし |
| 時短勤務 | 有り 1日6時間の時短勤務にて相談可 |
| 在宅勤務 | 有 週2日までリモート勤務可能(変更の可能性あり） |
| 必須経験 | ・社会人経験2年以上 ・PCスキル中級以上 |
| 求める人物像 | 障がいの有無に関わらず、能動的に物事に取り組むことができ、かつ一つの物事を多方面から捉える事のできる視点を持っている方が多く、日々活躍しています。 ・自発的なコミュニケーションの取れる方 ・自律的に業務を遂行できる方 ・協調性があり、チームで仕事が出来る方 ・年齢は問わず、素直で学ぶ意識が強い方 |
| 最終学歴 | 高校卒 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / カフェテリアプラン 社員研修制度(階層別研修・語学研修・通信教育等) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 リフレッシュ休暇(年3日)制度、特別休暇など 年間休日：121日（昨年実績） |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙 |
| 募集元企業名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
| 業種 | メーカー |
| 事業内容・ 会社の特長 | ジョンソン・エンド・ジョンソンは、創業以来人々の「クオリティ・オブ・ライフ（QOL）」の向上を目指し、安全性の高い良質な製品とサービスの提供に、全力で取り組んできました。 一般消費者向け製品から、医療用医薬品、最先端の技術を利用した高度な医療機器に至る幅広い製品群は、世界の人々の健康を支え、皆さまとともに歩んでいます。 |
| 社内の雰囲気 | 社員一人一人が、医療への貢献のために目標を高く持ち、様々な変化やチャレンジを楽しみながら日々業務にあたっています。命に関わる製品を扱っていますので、お客様のためにより高いクオリティを目指し、活発に意見交換を行っています。障がいの有無に関わらず公平なフィードバックがされるため、厳しいと感じることもあるかもしれませんが、成長の機会が多くあります。また、より良い医療の実現という大きなテーマに向かって物事を達成した時の喜びは大きく、手ごたえのあるやりがいを感じることができる職場です。 |
| 会社設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2537名 |
| 会社公式URL | https://www.jnj.co.jp/ |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面談⇒二次面談 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から35日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココピア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１−１２−９ 新橋プレイス ６階 |
| 事業内容 | 健康経営に関するアドバイザリー / メンタルヘルスに関する研究・調査 / 精神障害を抱える方の就職支援 |
| 会社の特長 | 私たちココピアの使命は、バックグラウンドの異なる全ての人がウェルビーイング（＝持続的な幸福）を追求するための仕組み作りを行うことです。多様な個性と価値観が共存する、イキイキとした明るい未来の実現に取り組んでいます。 目指すのはウェルビーイング領域のコングロマリット。障害福祉、幼児教育、経営コンサルティングなど、幅広い領域でウェルビーイングのサイクルを回すためのエコシステムを創出しています。 ・ココピアワークス：精神障害者向け就労継続支援 ・ココピアキャリア：障害者雇用の総合支援 |
| 業種 | 医療・福祉・介護 |
| 会社設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 2億円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 会社公式URL | https://cocopia.jp/ |
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